Medewerker HR
Pienk
Utrecht, Netherlands
91 dagen geleden

Functie omschrijving Medewerker HR

Voor een leuke, informele, professionele en dynamische organisatie in Utrecht zoeken we een medewerker HR die op het Shared Service Center actief zal zijn als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op gebied van arbeidsvoorwaarden en regelingen.

De rol van HR Medewerker Shared Service Center in grote lijnen :

  • 1e aanspreekpunt voor managers en andere collega's op gebied van arbeidsvoorwaarden en -regelingen;
  • diverse zaken verwerken in HR systemen;
  • vraagbaak m.b.t. CAO-gerelateerde vragen;
  • administratieve verwerking van instroom, doorstroom en uitstroom;
  • verwerken gegevens in Afas Profit;
  • meedenken met de interne klant om oplossingen te bedenken;
  • meedenken over verbeteren van processen en procedures;
  • diverse administratieve zaken.
  • Functie eisen Medewerker HR

    Voor deze leuke rol van HR Medewerker op dit shared service center van een organisatie in Utrecht zoeken wij iemand met het volgende profiel :

  • MBO+ werk- en denkniveau;
  • een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare HR functie;
  • een HRM opleiding;
  • goede kennis van HR en payroll software, bij voorkeur van Profit van AFAS;
  • op de hoogte van relevante ontwikkelingen op HR gebied én wet- en regelgeving;
  • in staat prioriteiten te stellen;
  • 32 - 38 uur per week beschikbaar;
  • woonachtig in (de regio) Utrecht.
  • Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties :

  • klantgericht
  • servicegericht en dienstverlenend;
  • zeer nauwkeurig
  • kwaliteitsbewust
  • verantwoordelijkheidsgevoel
  • meedenken
  • geen 9-5 mentaliteit
  • Aanbod Medewerker HR

    Deze HR Medewerker wordt een uitdagende, ondersteunde job geboden! Het betreft een functie voor 32 - 38 uur per week voor onbepaalde tijd.

    Bedrijfsprofiel

    De organisatie behoort tot een wereldwijd concern met allemaal zorggerelateerde organisaties. Bij dit onderdeel werken circa 5000 mensen, waarvan een groot deel op het Hoofdkantoor in Utrecht.

    De afdeling HRM is verantwoordelijk voor het alle HR zaken, waaronder HR-beleid, HR-uitvoering en HR-administratie. Het Shared Service Center biedt HR services en verzorgt de personele administratie van in-

    door- en uitstroom van personeel, ziekteverzuim en is serviceportaal van allerhande HR regelingen.

    Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, geef ik neuvoo toestemming om mijn gegevens te verwerken en mij e-mailwaarschuwingen te sturen, zoals beschreven in neuvoo's Privacybeleid . Ik kan mijn toestemming intrekken of me op elk moment afmelden.
    voortzetten
    Aanvraagformulier