Consulent Particpatie met specialisatie arbeidsdeskundige
YACHT
Twente
12 dagen geleden

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van cliënten (uitkeringsgerechtigden) en je zet in op een integrale benadering van de situatie.

Vanuit de arbeidsdeskundige achtergrond ben je op de hoogte van de arbeidsmarktontwikkelingen en actualiteiten hieromtrent en fungeer je als professional die weet hoe het re-

integratieproces rond complexe problematiek bij bijstandsgerechtigden kan lopen. Dit vergt een uitgebreide actuele kennis van ontwikkelingen binnen de wetgeving van het sociaal domein en aangrenzende wetgeving.

De primaire doelstelling is het vergroten van de zelfredzaamheid en het eigen welzijn. Het gaat om werken, het hebben van sociale contacten, het deelnemen aan en het leveren van een bijdrage aan de maatschappij.

In je aanpak kijk jij door een integraal vizier en zoek je de samenwerking met andere collega’s en partners in het sociaal domein.

Voor de cliënt ben je de spin-in-het-web : Je verstrekt informatie, geeft voorlichting en advies aan cliënten over de mogelijkheden van de (uitgevoerde) wettelijke regelingen binnen het sociaal domein en andere relevante wettelijke regelingen.

Je verwijst de cliënten door naar de juiste loketten en instanties. Daar waar nodig geef je de cliënt toegang tot ondersteuning of zorg.

Belangrijkste taken

  • Het voeren van gesprekken (intake) met nieuwe en bestaande cliënten op het gebied van activering / participatie;
  • Het inventariseren en analyseren en het maken van een op maat gesneden trajectplan ter begeleiding van de uitkeringsgerechtigden;
  • Het begeleiden, motiveren en stimuleren van uitkeringsgerechtigden in hun traject gericht op arbeidsmarktoeleiding, participatie en / of zorg;
  • Het faciliteren, begeleiden en bewaken van activiteiten die voortkomen uit het trajectplan;
  • Het adviseren van de werkgever over regelingen en voorzieningen waaronder jobcoaching;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren in complexe multiproblem situaties;
  • Zorgen voor afstemming c.q. verwijzen naar betrokken partijen zowel intern als extern;
  • Het zorgen voor vastlegging van afspraken en resultaten van de inspanningen middels rapportages en trajectplannen;
  • Het onderhouden en uitbouwen van je netwerk;
  • Het aanleveren van stuur- en managementinformatie.
  • Specialisatie-taken (ca 60% van je functieomvang)

  • Aanvragen van de beoordeling arbeidsvermogen, voor mensen met een arbeidsbeperking;
  • Het doen van Loonwaardemetingen volgens Competensys;
  • Het beoordelen van de passendheid van een functie en de groeimogelijkheden in deze functie;
  • Consultfunctie voor consulenten.
  • O.a. adviseren t.a.v. complexe trajecten, m.n. daar waar sprake is van personen met beperkingen (al dan niet vastgesteld);
  • O.a. adviseren mbt een concrete vraagstelling voor een medisch- of psychodiagnostisch onderzoek;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren in complexe multiproblem situaties.
  • De eisen :

  • Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur SJD en / of MWD / SPH;
  • Afgronde opleiding tot arbeidsdeskundige of bereidheid tot het volgen hiervan;
  • Recente ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Actuele kennis van het Sociaal Domein en de bijbehorende wet- en regelgeving, waarbij kennis van de Participatiewet een vereiste is;
  • Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
  • Kennis en ervaring met GWS4all / Key2 en SONAR;
  • Kennis van en ervaring met doelgroepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en met een vermindert arbeidsvermogen;
  • Werkt planmatig en beschikt over goede organisatorische kwaliteiten.
  • Belangrijke compententies :

    Initiatiefrijk, klantgerichtheid, analystisch vermogen, doelgerichtheid, samenwerken (voor het beste resultaat), flexibiliteit, stressbestendig en empathisch vermogen.

    Arbeidsvoorwaarden

    Voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten die in aanmerking willen komen voor een vaste functie bij een gemeente.

    De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

    De competenties zijn minstens zo belangrijk als de genoemde functie-eisen. Ook als je nog geen ervaring als arbeidsdeskundige, maar wel een afgeronde HBO-

    opleiding hebt in de gevraagde richting, affiniteit en kennis van de Participatiewet en de ambitie hebt om door te groeien naar de functie van arbeidsdeskundige vragen we je te reageren.

    Bedrijfsinformatie

    BMC Sociaal Domein Zwolle bestaat uit o.a. twee enthousiaste Recruitment Consultants die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk.

    En door onze nauwe samenwerking met andere collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet.

    Als Recruitment Consultant binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit een tevreden professional die ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn / haar carrière.

    Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust. Ook ben ik via WhatsApp goed bereikbaar!

    Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, geef ik neuvoo toestemming om mijn gegevens te verwerken en mij e-mailwaarschuwingen te sturen, zoals beschreven in neuvoo's Privacybeleid . Ik kan mijn toestemming intrekken of me op elk moment afmelden.
    voortzetten
    Aanvraagformulier