Functie-inhoud
Je start in het programma EPD met het live brengen van HiX en ontfermt je daarna over de beheerwerkzaamheden en doorontwikkeling van het EPD.
Je ondersteunt gebruikers in de optimalisatie van hun werkprocessen en de afstemming daarvan op mogelijkheden van de zogenaamde standaard content’ van het EPD systeem.
Je bent sterk in het doorgronden van processen en inventariseert de gebruikersbehoefte om van daaruit verbetervoorstellen te ontwikkelen.
Waar mogelijk coördineer je realisatie van de wijziging of creëer je draagvlak in de landelijke gebruikersgroep ook om inspraak te hebben op toekomstige ontwikkelingen van de applicatie.
Aansluitend test je samen met de key users de wijzigingen en instrueer je gebruikers aangaande de nieuwe functionaliteit / werkwijze.
Functie-eisen
Bedrijfs / Afdelingsinformatie
Service eenheid MICT & Programma Elektronisch Patiënten Dossier (EPD)
De service-eenheid Medische,- Informatie, en Communicatie Technologie (MICT ) is verantwoordelijk voor de ICT en de medische technologie van het ziekenhuis.
Haar missie is het verbeteren van zorgprocessen door inzet van informatiemanagement en technologie.
De ambities van het Catharina Ziekenhuis zijn groot. Dat uit zich onder andere in de ICT en medisch technologische omgeving, die modern, complex en zeer gevarieerd is, met veel afwisselende werkzaamheden en projecten.
Binnen de afdeling KIM (Klinische Fysica & Informatie Management) van de eenheid MICT is behoefte aan versterking van functioneel beheer in het medische domein.
De afdeling Klinische Fysica en Informatie Management (KIM) bestaat momenteel uit de afdelingsmanager, Informatie Managers, Functioneel Beheerders en projectleiders.
Het Catharina ziekenhuis gaat 30 november 2018 live met HiX. Processen zijn opnieuw ingericht en de organisatie is daarop aangepast.
Hiermee staat een goede basis om de komende jaren verder te werken aan innovatie en optimalisering van de zorg. Dit programma loopt tot maart 2019.
Je inzet zal eerst volledig in het programma liggen om je daarna te kunnen richten op doorontwikkeling en verdere optimalisatie van de (medische) processen en het EPD.
Het Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie.
Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.
500 collega’s. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis reeds 10 jaar tot het selecte gezelschap van Top Employers behoort.
Ons aanbod
De functie is volgens ziekenhuis CAO ingeschaald in FWG55 (max € 3917,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek.
Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement, extra verlofdagen of extra reiskostenvergoeding.
De meeste regelingen leveren jou ook nog eens fiscaal voordeel op!
Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een aanstellingskeuring en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.