Teamondersteuner divisie Thuiszorg
Recruition
Den Bosch, NL
6 dagen geleden

Jij als teamondersteuner

bent het vaste aanspreekpunt voor onze zelforganiserendeteams. In samenspraak met deze teams en de manager Zorg & Behandelteams geef je op een coachende wijze gevraagd en ongevraagd-

naar gelang behoefte en onderwerp ondersteuning bij dagelijkse operationele werkzaamheden zoals samenwerking en realisatie van teamdoelstellingen, eenduidigheid van werkprocessen en bedrijfsvoering.

Hierbij weet je te schakelen tussen een coachende- en sturende rol afhankelijk van de taakvolwassenheid van een team.

Je biedt ondersteuning op maat dichtbij de teams, waarbij het eigenaarschap in de teams

Dit doe je in nauwe samenwerking met de manager Zorg & Behandelteams en de ondersteunende afdelingen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Het zorg dragen voor een omgeving waarbinnen de medewerkers en teams uitgedaagd worden om een optimale bijdrage te leveren aan de organisatiedoelen ten aanzien van cliëntenzorg, de zorgprocessen, medewerkers, de bedrijfsvoering, de markt-
  • en organisatieontwikkeling;
  • Teams ondersteunen in het ontwikkelen en vergroten van het vermogen tot zelfstandig werken, samenwerken, probleemoplossingsgericht werken en eigenaarschap.
  • Onder meer door het voeren van leergesprekken;
  • Het proactief signaleren en analyseren van knelpunten, ondersteunen bij het opstellen van een plan van aanpak met tijdspad en het organiseren van de daarbij benodigde ondersteuning / expertise, waarbij het eigenaarschap bij het team blijft;
  • Helpt teams waar nodig bij het vertalen van de organisatiestrategie en cliëntbehoeften naar zorgdoelstellingen aan de hand van een jaarplan / kompas.
  • Het ondersteunen bij het inrichten van het zorg- en dienstverleningsproces en het afstemmen van de behoefte aan zorg op de beschikbare capaciteit en het beschikbare budget (productie en productiviteit van de teams).
  • Ondersteunen bij het sturen op de gewenste personeelscapaciteit, zowel kwalitatief als kwantitatief (vraagstukken m.b.
  • t. roosteren en plannen)

  • Bewaken en stimuleren van een effectieve samenwerking tussen teams en ondersteunende afdelingen.
  • De contractomvang bedraagt 36 uur per week voor de duur van één jaar i.v.m. pilot binnen divisie t.a.v. functie teamondersteuner.

    Bij een positieve evaluatie en gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid tot verlenging.

    Binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je bericht over de voortgang van de procedure. De sollicitatiegesprekken zullen, onder voorbehoud, plaatsvinden op dinsdagochtend 30 januari 2018.

    Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin van Grinsven (divisiemanager Thuiszorg) : 06-52 609 097.

  • HBO+ werk- en denkniveau, ervaring in de zorg is een pré;
  • Hands-on mentaliteit
  • Kennis van en ervaring in teamcoaching;
  • Kennis en ervaring met zorgprocessen;
  • Kennis van / inzicht in financiering van de extramurale zorg;
  • Creatief en innoverend;
  • In bezit van rijbewijs B en beschikken over een auto.
  • Functie-eisen :

  • HBO+ werk- en denkniveau, ervaring in de zorg is een pré;
  • Hands-on mentaliteit
  • Kennis van en ervaring in teamcoaching;
  • Kennis en ervaring met zorgprocessen;
  • Kennis van / inzicht in financiering van de extramurale zorg;
  • Creatief en innoverend;
  • In bezit van rijbewijs B en beschikken over een auto.
  • Bedrijfsomschrijving : Jij als teamondersteuner

    Jij als teamondersteuner

    bent het vaste aanspreekpunt voor onze zelforganiserendeteams. In samenspraak met deze teams en de manager Zorg & Behandelteams geef je op een coachende wijze gevraagd en ongevraagd-

    naar gelang behoefte en onderwerp ondersteuning bij dagelijkse operationele werkzaamheden zoals samenwerking en realisatie van teamdoelstellingen, eenduidigheid van werkprocessen en bedrijfsvoering.

    Hierbij weet je te schakelen tussen een coachende- en sturende rol afhankelijk van de taakvolwassenheid van een team.

    Je biedt ondersteuning op maat dichtbij de teams, waarbij het eigenaarschap in de teams

    Dit doe je in nauwe samenwerking met de manager Zorg & Behandelteams en de ondersteunende afdelingen.

    Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Het zorg dragen voor een omgeving waarbinnen de medewerkers en teams uitgedaagd worden om een optimale bijdrage te leveren aan de organisatiedoelen ten aanzien van cliëntenzorg, de zorgprocessen, medewerkers, de bedrijfsvoering, de markt-
  • en organisatieontwikkeling;
  • Teams ondersteunen in het ontwikkelen en vergroten van het vermogen tot zelfstandig werken, samenwerken, probleemoplossingsgericht werken en eigenaarschap.
  • Onder meer door het voeren van leergesprekken;
  • Het proactief signaleren en analyseren van knelpunten, ondersteunen bij het opstellen van een plan van aanpak met tijdspad en het organiseren van de daarbij benodigde ondersteuning / expertise, waarbij het eigenaarschap bij het team blijft;
  • Helpt teams waar nodig bij het vertalen van de organisatiestrategie en cliëntbehoeften naar zorgdoelstellingen aan de hand van een jaarplan / kompas.
  • Het ondersteunen bij het inrichten van het zorg- en dienstverleningsproces en het afstemmen van de behoefte aan zorg op de beschikbare capaciteit en het beschikbare budget (productie en productiviteit van de teams).
  • Ondersteunen bij het sturen op de gewenste personeelscapaciteit, zowel kwalitatief als kwantitatief (vraagstukken m.b.
  • t. roosteren en plannen)

  • Bewaken en stimuleren van een effectieve samenwerking tussen teams en ondersteunende afdelingen.
  • De contractomvang bedraagt 36 uur per week voor de duur van één jaar i.v.m. pilot binnen divisie t.a.v. functie teamondersteuner.

    Bij een positieve evaluatie en gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid tot verlenging.

    Binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je bericht over de voortgang van de procedure. De sollicitatiegesprekken zullen, onder voorbehoud, plaatsvinden op dinsdagochtend 30 januari 2018.

    Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin van Grinsven (divisiemanager Thuiszorg) : 06-52 609 097.

    Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, geef ik neuvoo toestemming om mijn gegevens te verwerken en mij e-mailwaarschuwingen te sturen, zoals beschreven in neuvoo's Privacybeleid . Ik kan mijn toestemming intrekken of me op elk moment afmelden.
    voortzetten
    Aanvraagformulier