Adviseur HR & Beleid
Page Personnel
Arnhem, NL
3 dagen geleden

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je bent organisatiesensitief Je houdt rekening met de verschillende belangen binnen en buiten de organisatie en overziet wat de invloed is van jouw keuzes, besluiten of activiteiten, op de organisatie.
  • Je hebt overtuigingskracht Je sluit aan bij je gesprekspartner, beschikt over een goed gevoel voor timing en zorgt ervoor dat je inhoudelijk goed op de hoogte bent.
  • Je beheerst verschillende stijlen van adviseren zodat je draagvlak creëert en je adviezen worden overgenomen.

  • Je stelt de klant centraal Je kunt je goed inleven in de situatie van je (interne) klanten en biedt een vlotte, efficiënte en persoonlijke service.
  • Je bent daarbij in staat een goede afweging te maken tussen de verschillende belangen.

  • Je bent communicatief sterk Je bent in staat om op meerdere niveaus te communiceren en hiertussen te schakelen. Je blinkt uit in kernachtig formuleren en hebt weinig woorden nodig om je standpunt kenbaar te maken.
  • Een organisatie waarbij je zowel op operationeel vlak schakelt als op directie niveau. Dit vraagt een groot inlevingsvermogen en organisatie sensitiviteit waarbij je je analytisch denkvermogen om kunt zetten naar een duidelijke visie.

    Wanneer je pragmatisch en projectmatig werkt met affiniteit voor de doelgroep door zichtbaar te zijn in de organisatie, zul je snel deze rol eigen kunnen maken.

    Daarbij zijn je collega's direct sparringpartners voor complexe organisatie vraagstukken. In deze begeleidende rol heb je een duurzaam en maatschappelijk doel die van grote invloed is op veel medewerkers (c.

    a. 2500). Dit geeft veel voldoening en het feit dat de collega HR & Beleid adviseurs graag voor een lange tijd bij deze organisatie werken, zorgt ervoor dat deze organisatie zoekt naar de juiste kandidaat met de dezelfde affiniteit, inhoudelijke kennis en persoonlijkheid om deze rol met dezelfde passie in te vullen.

    Zeer brede rol als HR Adviseur

    Medior rol waarbij je HR Beleid direct operationeel kunt toepassen

    Profiel

  • Bachelor behaald, richting HRM een grote pré
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur en uitvoeren van beleid in complexe organisatie
  • Relevante branche ervaring geen must maar affiniteit met maatschappelijk doel een pré
  • Woonachtig in de regio Midden-Gelderland, Oost-Utrecht
  • 32 uur per week beschikbaar
  • Zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
  • Over onze klant

    Deze organisatie is het arbeidsontwikkelbedrijf in de regio Arnhem en omgeving. Zij begeleiden mensen die dat nodig hebben naar passend en zo regulier mogelijk werk.

    Voor wie het (nog) niet mogelijk is om bij een reguliere werkgever aan de slag te gaan, bieden ze werk in een aangepaste omgeving.

    De afdeling HR & beleid draagt eraan bij dat alle medewerkers van in de organisatie iedere dag met plezier naar hun werk gaan, in een veilige en prettige omgeving.

    Het HR team bestaat 6 adviseurs HR & beleid, een adviseur opleidingen en de manager HR. Daarnaast werk je nauw samen met de collega's van de Personeelsadministratie.

    Je hebt namelijk een belangrijke rol als sparringpartner voor de managers en werkbegeleiders. Je stroopt ook graag je mouwen op om praktisch aan de slag te gaan en geniet ervan dagelijks in contact te zijn met al je collega's.

    Aanbod

  • Direct een contract bij de opdrachtgever voor een jaar
  • Salarisindicatie : €45.000 - €54.000 per jaar inclusief vakantiegeld
  • CAO : CAR UWO
  • Zeer uitdagende, afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie
  • Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "voortzetten" te klikken, gaat u ermee akkoord dat neuvoo uw persoonlijke gegevens verzamelt en verwerkt die u in dit formulier hebt verstrekt, om een ​​neuvoo-account te maken en u te abonneren op onze e-mailwaarschuwingen, in overeenstemming met ons Privacybeleid . U kunt uw toestemming te allen tijde intrekken door te volgen deze stappen .
    voortzetten
    Aanvraagformulier