Opleidingscoach Werktuigbouw
Tata Steel
IJmuiden, NL
1 dag geleden

Wil jij een bijdrage leveren om leerlingen klaar te stomen voor een beroep in de technische sector?

Wat ga je doen?

In de rol van Opleidingscoach ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende praktijklessen binnen het vak werktuigbouw aan onze leerlingen.

Voor 70% hou jij je bezig met praktijklessen. Jij geeft les aan leerlingen die een beroepsbegeleidende leerweg volgen (BBL).

De opleiding is een mbo-niveau 3 opleiding en duurt 2 jaar. Deze periode wordt afgewisseld met theorie, praktijklessen en stage.

Na het behalen van de opleiding kunnen leerlingen doorstromen naar een mbo-niveau 4 opleiding of een baan accepteren als bijvoorbeeld Storingsmonteur.

Je weet de lesstof goed over te brengen en bent in staat om het maximale uit een leerling te halen.

De klassen bestaan uit leerlingen in de leeftijdscategorie van 16-50 jaar. De gemiddelde leeftijd is 20 jaar. De lessen zijn gericht op de praktijk, waarbij de samenwerking en afstemming met ons bedrijf een grote rol speelt.

Jij weet als geen ander de leerlingen te prikkelen en draagt op deze manier bij aan de ontwikkeling en groei van ons bedrijf.

Voor 30% ben je naast Praktijkdocent ook een Coach voor de leerlingen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coachen van leerlingen, begeleiden en het coördineren van stageplekken binnen ons bedrijf.

Als coach verwachten we van jou dat je in staat bent om leerlingen te inspireren, motiveren en te begeleiden. Tevens is het belangrijk dat leerlingen op jou kunnen vertrouwen.

  • Als Opleidingscoach ben je tevens verantwoordelijk voor de volgende kerntaken;
  • Je geeft praktijk- als theorielessen binnen het vak werktuigbouw;
  • Je bezoekt leerlingen op hun stageplek in het bedrijf;
  • Je onderhoudt contacten met stagebegeleiders over de voortgang;
  • Je neemt proeven van bekwaamheid af bij leerlingen;
  • Je draagt bij aan de bouw en verbetering van leermiddelen;
  • Je geeft in houding en gedrag het goede voorbeeld o.a. op het gebied van veiligheid en onze waarden.
  • Herken jij jezelf hierin?

    Dit is een interessante functie, waarbij je je kennis en ervaring kunt delen met de nieuwe generatie. Herken jij je in de volgende kwalificaties, dan willen we graag in gesprek met je.

  • Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur werktuigbouwkunde of een lerarenopleiding?
  • Heb je affiniteit met aandrijftechniek, procesinstallaties en werktuigbouwkunde in het algemeen en wil je dit graag overdragen aan jonge mensen?
  • Beheers je de vaktechnische werktuigbouwkundige vaardigheden?
  • Krijg jij energie van werken met mensen die iets willen leren?
  • Kun je leidinggeven en omgaan met jonge mensen aan, zodat zij bereid zijn het beste uit zichzelf te halen?
  • Ben je bekend met opleidingsprocessen en beschik je over didactische vaardigheden?
  • Dit ben jij : resultaatgerichtheid, willen leren, innoveren en excelleren, effectief omgaan met mensen, gericht zijn op coaching en ontwikkeling.
  • Wat bieden wij jou?

    Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving.

    Als opleidingscoach kun jij een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wij vragen veel, maar bieden nog meer :

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Tata Steel.
  • Een marktconform salaris.
  • Goede secundaire voorwaarden zoals een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
  • Daarnaast een goede pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
  • Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen.
  • Een professioneel team van collega’s.
  • Flexibele werktijden en een goede werk / privé balans.
  • Wat is jouw werkomgeving?

    Jouw team :

    Het team bestaat in totaal uit 10 mensen. Deze vervullen allemaal de rol van Opleidingscoach. Het team is vooruitstrevend en probeert zo goed mogelijk op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen die kunnen bijdragen aan de opleidingsontwikkeling.

    Jouw afdeling :

    Meer dan de helft van onze collega’s bij Tata Steel zijn hun carrière begonnen op de bedrijfsschool en daar zijn we de Academy trots op.

    Behalve een lange traditie hebben we ook een grote ambitie op het gebied van opleiden. "De best opgeleide persoon op het juiste moment op de juiste plek in ons bedrijf.

    Voor zo’n 170 jonge mensen per jaar is de Academy dé plek waar zij hun eerste stappen zetten op weg naar vakmanschap en voor zo’n 350 collega’s de manier om hun vakmanschap te verdiepen en te verbeteren door een niveau verhogende beroepsopleiding te volgen.

    De Academy wil zichzelf continu verbeteren en een innovatief kenniscentrum voor opleiden in de staalindustrie zijn.

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier