Als Learning Consultant ben jij verantwoordelijk voor verschillende thema’s op het gebied van leren en ontwikkelen. Je analyseert de leerbehoeftes en adviseert over strategische en tactische leervraagstukken.
Dat doe je richting directieleden, senior management en HR. Je coacht en begeleidt directe (HR) collega’s bij vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen.
Je zorgt voor de randvoorwaarden die nodig zijn om leren en ontwikkelen succesvol binnen Achmea te borgen. Dit doe je op álle vakgebieden.
Vanuit jouw onderwijskundige expertise ontwikkel je Learning Journey’s.
De functie kent een aantal elementen :
Waar nodig voorstellen doen voor bijsturing of verbetering. De Learning Consultant benut en duidt hierbij beschikbare managementinformatie.
