HR Business Partner
Rabelink Logistics
Wehl, NL
1 dag geleden

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben je sparringpartner voor leidinggevenden van jouw divisie en adviseer je op tactisch niveau over verschillende HR thema’s.

Tevens ondersteun je leidinggevenden bij diverse business onderwerpen waar het mens- en organisatie aspect een belangrijke rol speelt.

Je adviseert, je bent een aanjager, neemt besluiten en weet te verbinden op alle lagen in de organisatie.

Als HR Business Partner ga jij bezig met o.a. de volgende werkzaamheden :

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren op het gebied van HR en organisatieontwikkeling;
  • Het beantwoorden van tweedelijns HR vragen vanuit leidinggevenden en medewerkers;
  • Verzuimbegeleiding op basis van de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Het werven en selecteren van nieuwe collega’s;
  • Diverse projecten organisatiebreed (uit onze HR-strategie voor 2022-2025 komen uitdagende projecten, zoals duurzame inzetbaarheid, Rabelink academy, performance management, organisatieontwikkeling, employer branding);
  • Het implementeren, optimaliseren, uitvoeren en borgen van HR Beleid en HR processen;
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de HR Advies dienstverlening naar een Business Partner-rol en daarmee naar een meer tactische en strategische niveau;
  • Om onze toekomstige groei in goede banen te leiden, maak jij tevens deel uit van diverse projectteams voor o.a. de opstart van nieuwe locaties.
  • Jij zorgt er mede voor dat we samen de beste kandidaten aantrekken / behouden en dat zij goed uitgerust zijn om de job te kunnen uitvoeren.

    Rabelink heeft grote ambities, is sterk groeiende en volop in beweging. Daardoor zijn er veel uitdagende HR projecten. Voor het implementeren hiervan werk je nauw samen met de andere HR Business Partners / Advisors en voor de operationele advisering werk je veel samen met onze HR Support afdeling.

    Dit krijg je

    Nieuwe collega’s krijgen een goede introductie en een warm welkom, zodat jij je zo snel mogelijk thuis voelt bij ons. De prettige, open en informele werksfeer kenmerkt ons.

    We zijn een vooruitstrevende organisatie, gericht op groei & ontwikkeling en we vinden jouw eigen ontwikkeling ook erg belangrijk.

    Werken bij ons is leuk en uitdagend, maar we bieden meer dan dat :

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische, groeiende en gezonde organisatie;
  • Een flexibele functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een passend salaris afhankelijk van jouw ervaring;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 0 km (€ 0,19 per km);
  • Een fijne werkplek in een modern kantoorpand in Wehl (maar wij faciliteren ook een thuiswerkplek, laptop en mobiele telefoon);
  • Een leuke werksfeer, waarin we hard werken maar ook veel met elkaar lachen;
  • Volop studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Aandacht voor vitaliteit, zoals dagelijks vers fruit, de mogelijkheid om voordelig te sporten via Bedrijfsfitness Nederland of wat denk je van deelname aan het fietsplan?
  • Dit breng je mee

    We zijn op zoek naar een collega die al ervaring in het HR vak heeft, ambitieus is en zichzelf verder wil ontwikkelen als HR gesprekspartner van de business.

    Je hebt een duidelijke en vernieuwende visie op HR en weet anderen hierin mee te nemen. Je bent in staat om de bedrijfsstrategie om te zetten naar praktische HR-tools & -instrumenten, om zo het HR-beleid verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

    Je zet je collega’s in hun kracht en met jouw overtuigingskracht krijg je zaken voor elkaar. Wij vragen :

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting Human Resource Management of Bedrijfskunde;
  • Je hebt enkele jaren relevante HR werkervaring, bent op de hoogte van de wet- en regelgeving en doorziet wat de impact van een wijziging / verandering is;
  • Je hebt affiniteit met recruitment en arbeidsrecht;
  • In je werk zoek je verbinding en je overziet wat nodig is. Je toont daadkracht, zelfstandigheid, eigenaarschap en ziet kansen en benut deze;
  • Je bent communicatief sterk, stressbestendig, kunt snel schakelen, houdt van een uitdaging en hebt een hands-on mentaliteit;
  • Je bent doortastend, staat stevig in je schoenen en weet prioriteiten te stellen.
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier