HR Adviseur
AEGON
The Hague
1 dag geleden

Deze vacature vloeit voort uit een adviesaanvraag : Medewerkers die door deze adviesaanvraag voorlopig boventallig zijn geworden hebben voorrang.

De afdeling Human Resources van Aegon in Nederland is verantwoordelijk voor de invulling van de HR-strategie, die Aegon Nederland & de Holding (CC) ondersteunt bij het succesvol uitvoeren van de bedrijfsstrategieën.

Door sterke HR-praktijken op te bouwen en te onderhouden en ervoor te zorgen dat we binnen Aegon het talent hebben en dat onze medewerkers in staat en toegewijd zijn om hun best te doen om onze klanten en andere belanghebbenden van dienst te zijn.

Er zijn vier hoofdgebieden binnen HR : HR Business Partnering, Talent & Organisatieontwikkeling, HR Services en Compensation and Benefits.

De HR Adviseur rapporteert rechtstreeks aan de HR Coördinator van het HR Services en Delivery team van Aegon NL.

Doel van de baan

De HR Adviseur geeft HR-advisering aan medewerkers en managers over operationele en tactische HR gerelateerde zaken die bijzondere zorg, aandacht, analyse en / of consultancy vragen en (daardoor) niet door de HR Servicedesk worden afgehandeld.

De verantwoordelijkheden die hieronder vallen zijn :

  • Geeft second tier, allround HR-advies op tactisch en operationeel niveau over onderwerpen als verzuim, ontslag en functioneren / ontwikkeling, zowel reactief als proactief;
  • Ondersteunt leidinggevenden bij problematische verzuim- / reïntegratiezaken;
  • Managers ondersteunen bij prestatie- en ontslaggerelateerde zaken samen met Legal en andere relevante stakeholders;
  • Zorgdragen voor de juiste toepassing van wet- en regelgeving;
  • Zorgdragen voor de juiste toepassing en verbetering van HR-beleid en -processen;
  • Verantwoordelijk voor het uitvoeren van (korte) HR projecten;
  • Werkt als een tier 2-oplossingsgroep. Nauw samenwerken met collega's van de HR Desk en HR Services en HR Business Partners;
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden en aanverwante zaken.
  • Diversiteit & Inclusiviteit

    Iedereen is bij Aegon gelijk. Ongeacht cultuur, achtergrond, beperking, geloofsovertuiging of geaardheid. En hoe diverser onze medewerkers zijn, hoe beter we lijken op al die mensen die klant bij ons zijn.

    Daarnaast brengen verschillende type mensen verschillende ideeën met zich mee. En door goed samen te werken en naar elkaars ideeën te luisteren, kunnen we van Aegon een écht klantbedrijf maken.

    Profiel

  • Als HR Adviseurt ben jij de sparringpartner voor de diverse interne stakeholders van Aegon. Je zet je in voor het bereiken en behouden van kwaliteit;
  • stelt hoge eisen aan eigen prestaties en die van anderen. Je handelt in de lijn met geldende ethische maatstaven, normen en waarden.

    Je bent open en betrouwbaar. Respecteert vertrouwelijkheid.

    Je communiceert helder zowel mondeling als schriftelijk, deelt problemen op in onderdelen en onderscheidt hoofd- en bijzaken.

    Maakt correct gebruik van logica, gaat nauwkeurig te werk, trekt gegronde conclusies uit beschikbare informatie.

    Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen :

  • Minimaal een Bachelor in bijvoorbeeld bedrijfskunde, HR of psychologie.
  • Minimaal 3-5 relevante binnen een HR organisatie binnen het doemein van verzuim of arbeidsrecht.
  • Krijgt energie van het zorgen voor een uitmuntende employee experience.
  • Hebt ongekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent klantvriendelijk.
  • Hebt een helicopter view en kan schielijk schakelen naar detail niveau.
  • Bent oplossings- en klantgericht.
  • Werkt graag samen en bent ontwikkelingsgericht (continu verbeteren)
  • Beschikt over digitale skills en bent vaardig in het gebruik van (verschillende) applicaties.
  • Bent gewend rap grotere hoeveelheden informatie te verwerken en met meerdere applicaties tegelijkertijd te werken.
  • Vindt het aangenaam om in een internationale omgeving te werken. Je beheerst de Engelse taal mondeling en geschreven.
  • Arbeidsvoorwaarden

    Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en dynamische organisatie.

    Groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom investeren we veel in onze medewerkers in de vorm van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

    In ruil voor jouw betrokkenheid en inzet bieden wij je een uitgebreid pakket aan uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals :

  • Een concurrerend maandsalaris.
  • Daar bovenop ontvang je een vaste 13e maand en vakantievergoeding in de vorm van een maandelijks flexbudget van 16,7% van je maandsalaris.
  • Goede werk / privé balans met minimaal 27 vakantiedagen.
  • Een passende reiskostenvergoeding.
  • Uitstekende pensioenregeling en korting op Aegon producten.
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier