Manager Compensation & Benefits
DAF
Eindhoven
6 dagen geleden

Functieomschrijving In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van een eenduidig, transparant en concurrerend arbeidsvoorwaardenbeleid.

Taken :

  • Je adviseert directie, management en HR-lijn op het gebied van C&B
  • Je levert expertise en ondersteuning bij diverse HR-vraagstukken zoals beloningsstructuren voor executives, expat regelingen, arbeidsrecht medezeggenschap, toepassing van de CAO en interpretatie van DAF-regelingen, leaseauto’s alsmede wetgeving op het gebied van pensioenen, verzekeringen en fiscale vraagstukken.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het HR beleid binnen DAF Trucks N.V. en draagt bij aan het wereldwijde C&B beleid van PACCAR Inc.

  • Je participeert in global C&B projecten, in C&B-gerelateerde aanbestedingstrajecten en vertaalt global C&B beleid naar DAF specifiek beleid.
  • Je neemt actief deel in externe netwerken rond CAO- en C&B-onderwerpen en brengt pro-actief vakgerichte trends, gewijzigde wet- en regelgeving en externe ontwikkelingen in.

    Jouw profiel

  • Afgeronde Masteropleiding bijvoorbeeld in bedrijfs- of fiscale economie of recht of een HR gerelateerde richting
  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante en bij voorkeur brede ervaring in het C&B-vakgebied.
  • Ervaring binnen internationaal opererende bedrijven is een must, evenals kennis van remuneratie, employee benefits systemen en benchmark methodes binnen Europa.
  • Je bent een teamplayer en in staat om jouw team te inspireren met nieuwe ideeën.
  • Afdeling De afdeling Compensation & Benefits (C&B), onderdeel van HR, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, stroomlijnen, ondersteunen en uitvoeren van C&B beleid.

    Daarnaast is de afdeling ook verantwoordelijk voor arbeidsjuridische zaken, job grading van alle Europese functieprofielen en kwaliteitsbeheer binnen HR.

    Het werkgebied van de Manager Compensation & Benefits omvat DAF Eindhoven, Westerlo en de buitenlandse vestigingen van DAF Trucks N.

    V., PACCAR Parts en PACCAR Financial Europe. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur van DAF Trucks N.V., maakt onderdeel uit van het HR Leadership Team en geeft direct leiding aan 5 medewerkers in Eindhoven en functioneel aan de C&B manager in Westerlo.

    Wij bieden Bij DAF werk je in een professionele, innovatieve en veilige werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

    We bieden je een carrière met veel doorgroeimogelijkheden. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF.

    Als je graag werkt in een internationale organisatie met een no-nonsense cultuur én ambitie, dan is DAF de werkgever die je zoekt.

    Naast een goed salaris biedt DAF jou de volgende arbeidsvoorwaarden :

  • Een 36-urige werkweek;
  • 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om 13 ADV dagen op te bouwen;
  • Een variabele bonus, gebaseerd op het resultaat van DAF;
  • Een goede werk-privé balans (flexibele werktijden);
  • Een pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
  • Mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling door het volgen van opleidingen en (online) trainingen.
  • Drive your career, join DAF!

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier