Senior software-engineer / frontend-developer
Penitentiaire Inrichting (PI) Vught
Gouda
3 dagen geleden
source : Penitentiaire Inrichting (PI) Vught

Functie omschrijving

Van backend tot frontend, jij bent van alle markten thuis. Bij dé ICT-dienstverlener van de Dienst Justitiële Inrichtingen ontwikkel jij als senior software-engineer / frontend-developer in Gouda applicaties met de nieuwste technologieën voor duizenden gebruikers.

Op die manier zet jij je in voor een veiliger en rechtvaardiger Nederland.

In jouw functie ontwikkel je in een DevOps-team oplossingen voor de klant. Door de scrum- of agile-aanpak doe je dat kortcyclisch.

Op die manier kunnen we de vraag van de klant optimaal invullen. En samen met je collega’s zorg je er ook voor dat die bedachte oplossingen duurzaam voor de organisatie zijn.

De applicaties bouw je met robuuste backends van Java en responsive frontends. Op dit moment doen we dat vooral voor webapplicaties met AngularJS 1.

7, Vue.js en Bootstrap. Bij alles wat je doet, kijk je verder dan de opdracht waaraan je werkt. En met jouw innovatieve ideeën maak jij het verschil in het team.

Verder leg je op een natuurlijke en proactieve manier de verbinding met de andere rollen binnen het team, zoals de informatieanalist, tester en applicatiebeheerder.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, het liefst in de richting informatica.
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare relevante ervaring.
  • Je hebt ervaring met JavaScript-frameworks zoals Angular en Vue.js.
  • Je hebt ervaring met CSS preprocessors, HTML5, JS, (Twitter) Bootstrap, REST, JSON, AJAX, Webpack en met packagemanagers, zoals NPM.
  • Je kent de ins en outs van iOS en macOS X, bent bekend met native apps voor iOS en hebt ervaring met Swift 3 en Objective-C.
  • Je hebt kennis van Apple Human Guidelines en responsive design.
  • Je hebt ervaring met versiebeheersystemen (zoals Git), en met Docker en Jenkins.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Cordova.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands, en je bent analytisch, communicatief vaardig en klant- en resultaatgericht.
  • Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke ontwikkelingen en benut deze kennis effectief.
  • Je komt met vernieuwende ideeën, bent in staat je omgeving daarin mee te nemen, kunt andere mensen overtuigen en weet om te gaan met hun weerstanden.
  • Je kunt goed samenwerken, maar ook prima zelfstandig, waarbij je je werk realistisch plant en relevante betrokkenen tijdig informeert over de voortgang.
  • Je legt de resultaten van je werk zorgvuldig vast in documenten, zodat ook je collega’s inzicht hebben in de opgeleverde producten.
  • Arbeids voorwaarden

  • Salaris niveau schaal 11
  • Maand salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36
  • Overige arbeids voorwaarden

    Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd.

    Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.

    Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

    Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van het rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of mobiliteitsadviseur en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Let op : de einddatum van de vacature is niet leidend. We starten de selectie als er geschikte kandidaten zijn en sluiten deze als de vacature is ingevuld.
  • De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten.

  • Als we niet genoeg aansluiting zien tussen jouw profiel en de vacature waar je op solliciteert, maar wél tussen jouw profiel en een andere vacature bij SSC-I, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de vacaturehouder van die betreffende vacature.
  • Als de vacaturehouder jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij jou of je daarvoor openstaat.

  • Solliciteren? Stuur ons dan je cv en motivatiebrief.
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier