Claimbehandelaar
NN
Locatie The Hague, Netherlands
3 dagen geleden

JOB DESCRIPTION

Wil jij als Claimbehandelaar je inzetten voor het geven van optimale adviezen en dossierafhandelingen? Help jij liever de klant door de telefoon te pakken dan door een email te sturen?

Zie jij in elke klantvraag een mogelijkheid om de klant te helpen en niet een lastige vraag? Durf jij besluiten te nemen en voer je deze dan ook uit of verwacht je dat je collega dat doet?

Als je bovenstaande vragen positief beantwoordt dan kan dit zomaar eens je nieuwe functie worden! Solliciteer snel en wellicht maken we virtueel kennis met elkaar!

Deze functie biedt je een bruto salaris van € 2.408, - € 3.440, per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van de kennis en ervaring.

Jouw impact als Claimbehandelaar bij NN

Binnen de klantteams Inkomen ondersteunen wij onze klanten proactief en ontzorgen wij hen. De Claimbehandelaar speelt hierin een centrale rol.

Je beoordeelt multi product claims in het kader van arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn. Dit doe je uiteraard niet alleen.

Je spart dagelijks met specialisten, collega's en externe partijen om de claimafhandeling optimaal te laten verlopen.

Wat je gaat doen

  • Zorgdragen voor een juiste en volledige dossierafhandeling
  • Klanten en verzekeringsadviseurs adviseren via e-mail en telefoon.
  • Implementeren van procesverbeteringen
  • Met wie je werkt

    Binnen Claims staat samenwerken centraal, een team waarmee je samen de klantverzoeken behandelt en de klantbeleving naar een hoger niveau brengt.

    Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het beantwoorden van alle vragen, klachten en het uitvoeren van alle verzoeken.

    Wat je meebrengt

    De klant staat voorop. Je begrijpt de klantbehoefte door door te vragen en geen aannames te doen. Jouw voorkeur gaat uit naar liever de klant telefonisch te woord te staan dan per email.

    Je maakt graag gebruik van onze ontwikkelmogelijkheden, zodra je daar klaar voor bent. Als je een ander kan helpen, twijfel je niet.

    Je bent een collega die vanuit intrinsieke motivatie, betrokkenheid en eigenaarschap handelt om met het team de beste van de markt te zijn en te blijven’.

    Verder vinden wij het belangrijk dat je in bezit bent van en beschikt over :

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Het diploma WFT Basis & Inkomen of de bereidheid deze binnen afzienbare tijd te behalen
  • Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
  • Blijf je ontwikkelen

    Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als mens.

    Wij helpen je hierbij met :

  • Volop training- en opleidingsmogelijkheden in ons Learning & Development Centre
  • Een groot (internationaal) netwerk van collega’s die graag hun kennis met je delen
  • De autonomie om je eigen ontwikkelroute te bepalen
  • Arbeidsvoorwaarden die bij jou passen

    Jij bent meer dan alleen een collega en dat snappen we bij NN heel goed. Je hebt verschillende rollen in het leven en daar horen keuzes bij.

    Wij stellen je in staat arbeidsvoorwaarden te kiezen die voor jou belangrijk zijn. Denk aan het bijkopen van extra vakantiedagen en flexibele werktijden.

    Je maakt met je leidinggevende en collega’s afspraken over tijd- en plaats onafhankelijk werken, zodat je je werkritme aan kunt passen aan je privé-wensen.

    Ook (voorlopig online) sportlessen en thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek horen daarbij. Daarnaast krijg je bij ons :

    Salaris tussen € 2.408, - € 3.440, afhankelijk van jouw kennis en ervaring

    Collectieve pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 6%

    194,4 verlofuren op basis van een werkweek van 36 uur (dat zijn 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen) en één Diversiteitsdag

    13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris

    NS Business Card 2e klas, waarmee je 7 dagen per week onbeperkt kunt reizen. Reis je liever met eigen vervoer? Dan kun je de gemaakte zakelijke- en woon-werk kilometers declareren.

    Word jij onze nieuwe collega?

    Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past in het team en bij NN? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

    Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze functie bij NN.

    Solliciteer direct!

    Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel je vraag aan Marloes Mekelenkamp, Corporate Recruiter via marloes.

    mekelenkamp nn-group.com. We zien graag je CV en motivatiebrief tegemoet.

    Het gaat hier om een permanente positie. Een kandidaat ontvangt een contract van NN en we staan niet open voor interim / freelance opdrachten en / of kandidaten of acquisitie door bureaus.

    Alvast bedankt voor je begrip.

    No locations found

    Solliciteer Bewaar vacature

    Ons sollicitatieproces

    CV screening

    Jouw CV en motivatie worden door de recruiter en manager bekeken.

    Je ontvangt een reactie binnen twee weken.

    Stap 2

    Interview(s) & online Assessment

    We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online Assessment te maken.

    Zijn we een match?

    Dan ontvang je van ons een aanbieding. De recruiter loopt samen met jou het aanbod door.

    Welkom bij NN

    Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed

    te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.

    Email deze vacature naar :

    Email deze vacature naar jezelf of een vriend. Jouw naam E-mailadres van de ontvanger

    Succes!

    Your email is on its way...

    Mislukt!

    E-mail is niet verzonden

    Past NN bij jou?

    Bij NN vinden we je persoonlijkheid minstens zo belangrijk als wat je kan. Doe de 'CompanyMatch' test en ontdek in hoeverre we bij elkaar passen. Doe de test

    Ontvang notificaties van vergelijkbare vacatures

    Je ontvangt wekelijks updates

    Enter Email address (Required) E-mailadres mag niet leeg zijn Please enter valid email Success! Successfully subscribed for similar jobs Failure! You have already subscribed for this job Failure! Failed to subscribed for similar jobs

    Succes!

    Succesvol ingeschreven voor vergelijkbare vacatures

    Profielaanbevelingen

    No recommendations found

    Vergelijkbare banen

    No recommendations found

    Werkzoekenden bekeken ook

    No recommendations found

    NN e-library

    Bij NN vinden persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Daarom geven we je 100 gratis

    e-business books cadeau! Download direct een e-book passend bij jouw carriere. Download e-book

    Ontmoet onze collega's

    Samy Saleh - Compliance Officer, zoon en voetballer

    Voetbal is al van kinds af aan mijn grote passie. Het heeft me leren samenwerken, communiceren, winnen, maar ook verliezen en met tegenslagen om te kunnen gaan.

    Ik ben binnen een team degene die verbindt. Als middenvelder houd ik het overzicht en heb ik overtuigingskracht. Mijn voetbalkwaliteiten komen op werk ook goed van pas.

    Als Compliance Officer breng ik verschillende partijen en belangen bij elkaar, geef ik adviezen en daarmee help ik mensen op het juiste spoor.

    Dat begint met observeren vanaf de zijlijn en het eindigt bij een goed resultaat voor alle partijen' Lees meer

    Alex Verdoorn - Business Process Manager, vader en wereldburger

    Bij mij is het glas altijd halfvol : ik kijk naar mogelijkheden, niet naar obstakels. Wanneer het mij lukt om mensen mee te krijgen en verbeteringen aan te brengen in een moeilijk proces, geeft dat een enorme kick.

    NN heeft oog voor de mens, precies zoals ik dat ook heb. Dat bleek maar weer toen vlak nadat ik begon met werken bij NN, mijn moeder overleed.

    NN gaf mij alle ruimte om dingen te regelen en het verlies een plek te geven. Het was echt hartverwarmend hoe hiermee werd omgegaan.

    Het heeft bij mij direct een gevoel van betrokkenheid en loyaliteit aan NN en mijn collega’s losgemaakt.' Lees meer

    Praveen Sridharan -

    Trainee en ondernemer

    Een paar jaar geleden zat ik in mijn geboorteland India thee te drinken met mijn beste vriend. We filosofeerden over op welke manier we iets terug konden doen voor de wereld.

    Dit leidde uiteindelijk tot een start-up in zonne-energie. Ik koos er bewust voor om het bedrijf in India op te zetten, omdat ik daar echt het verschil kan maken.

    Nederland loopt ver voorop als het gaat om zonne-energie. In India is er nog weinig bewustzijn over klimaatverandering en hoe we dat kunnen tegengaan.

    We hebben een businessmodel ontwikkeld waarmee zonne-energie financieel toegankelijker wordt gemaakt.' Lees meer

    Chung Le - Actuaris en trots lid van de LGBTI+ gemeenschap

    Als je mij zou vragen wat mij typeert, dan zou ik zeggen dat ik iemand ben die het heft in eigen handen neemt en eigen verantwoordelijkheid voorop stelt.

    Als ik project- of proceseigenaar ben, dan stop ik daar al mijn energie in en duik ik er vol enthousiasme in. Ik ben niet tevreden als ik aan de verwachtingen voldoe, maar pas als ik die heb overtroffen.

    Ik wil dingen beter maken. Of gemakkelijker. Of sneller. En die motivatie komt me goed van pas in mijn werk bij NN. Bij NN is potentieel belangrijker dan diploma's.

    En aan het begin van mijn carrière, was potentieel het beste dat ik kon bieden. NN biedt me ook alle vrijheid om me voor andere dingen in te zetten die belangrijk voor me zijn.

    Toen ik mijn manager vertelde dat ik graag een LGBT+ community wilde opzetten bij NN, kreeg ik van hem de middelen daarvoor.’

    Lees meer

    Roxana Gogorici - DevOps Engineer

    Al sinds mijn kindertijd ben ik geïnteresseerd in technologie. In mijn eerste baan was ik als junior network administrator verantwoordelijk voor de bedrading van computernetwerken.

    Toen ik DevOps ontdekte, wilde ik er zo veel mogelijk over leren. Het idee om aan beide kanten van de technologiesector te werken sprak me aan.

    Je moet kennis hebben van de ontwikkelkant, maar ook met een operationele bril kunnen kijken om oplossingen in de praktijk te laten slagen.

    Het werkveld verandert voortdurend, dus ik heb nog steeds contact met mijn oude Cisco-instructeurs. Zo blijf ik op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen waaraan hun studenten werken.' Lees meer

    Sander Roling - Funding Manager, vader en zeiler

    Afkomstig uit Friesland ben ik opgegroeid met water. Op het water zijn betekent voor mij vrijheid. Alleen jij en de elementen.

    Je kunt alles nog zo goed plannen, er is altijd wel iets wat anders loopt dan gepland. Dan moet je snel kunnen schakelen en adequaat handelen.

    Voor mijn werk geldt eigenlijk hetzelfde. Ook hier maak je plannen maar loop je tegen onvoorziene omstandigheden aan. Het leuke bij NN is : je krijgt veel ruimte én vrijheid om initiatief te nemen.' Lees meer

    Jessica De Sitter- Liem - Tax Consultant, moeder en ondernemer

    Ik ben in Amsterdam geboren als kind van Chinese ouders uit Indonesië. Mijn grootouders en ouders runden jaren lang Indonesische restaurants in het centrum van Amsterdam.

    Je kunt wel zeggen dat ondernemen en hard werken er bij mij met de paplepel is ingegoten. Dankzij de mix van culturen bekijk ik de wereld vanuit verschillende invalshoeken.

    Ik ben nieuwsgierig naar het perspectief van anderen en neem geen genoegen met wat voor de hand ligt.’ Lees meer

    Wouter van Enk - DevOps Engineer

  • Met z’n negenen zijn we met ons team verantwoordelijk voor het wereldwijde beheer van de desk- en laptops van onze interne klanten;
  • niet alleen voor de hardware, maar ook voor de operating systems en software die erop staan. De vrijheid en verantwoordelijkheid die wij als team hebben zijn voor mij redenen geweest om voor NN te kiezen.

    Je bepaalt hier zelf wat je doet en hoe je dat doet. Verder trokken mij de bijna onbegrensde opleidingsmogelijkheden aan.

    Heb je bepaalde interesses? Of wil je je ontwikkelen in een bepaalde richting of positie? NN geeft je alle support.’ Lees meer

    Mark van Straten - Lead Developer

    Imkers zijn eigenlijk allemaal nerds en vanuit hun passie kennis-experts. Kennis delen betekent verbinding maken. Het gaat mij dan ook niet primair om de software, maar om het bij elkaar brengen van mensen.

    Als kennisambassadeur zoek ik de gebruikers op, probeer te begrijpen tegen welke problemen zij aanlopen, zoek alle stukjes van de complexe puzzel bij elkaar en ontwikkel samen met mijn team software die er voor hen toe doet.

    Maar hoe weet je nou of je strategie goed heeft uitgepakt? Uiteindelijk zie je het aan de resultaten die je boekt of dat nou de honing is of op het werk.’ Lees meer

    Anano Basilaia - IFRS 17 Consultant en wiskunde genie

    Ik ontdekte mijn passie voor wiskunde toen ik een klein meisje was. Mijn grootouders leerden elkaar kennen tijdens hun studie wiskunde en werden verliefd.

    Mijn moeder is ook wiskundige. Maar er is meer nodig dan alleen DNA om uit te blinken in deze wetenschap. Het is een doorlopend leerproces, en ik spijker mijn vaardigheden continu bij.

    Ook al heb je het grootste talent van de wereld, zonder hard te werken bereik je niets. En ik ben er dol op. Ik hou van het hele proces : eerst stuit je op een nieuw probleem en heb je geen idee hoe je het moet oplossen.

    Dan, langzaam maar zeker en met tijd en geduld, ontrafel je het, totdat de oplossing boven komt drijven. Het is belangrijk om te genieten van het proces en je niet te veel te richten op het eindresultaat.' Lees meer

    Jolanda Roos - Manager Risk Management en bergbeklimmer

    Toen ik klein was, wilde ik bij de politie. Ik was helemaal onder de indruk door FBI-achtige series en documentaires op Discovery Channel.

    Het liefst wilde ik forensisch onderzoeker worden. Moeilijke puzzels oplossen, daar haal ik voldoening uit. Hoe complexer, hoe beter.

    Wanneer iedereen het opgeeft, begint voor mij de uitdaging. Rechercheur ben ik niet geworden, maar in mijn werk bij NN vind ik genoeg puzzels die ik samen met mijn team probeer op te lossen."

    Lees meer

    Erik Ammerlaan - Full Stack Engineer en orgelspeler

    Een groter contrast lijkt bijna niet mogelijk : klassieke muziek spelen op een eeuwenoud orgel én werken in het innovatieteam van NN.

    Maar voor mij vullen deze rollen elkaar juist heel goed aan. Naast mijn passie voor techniek, is muziek ook heel belangrijk in mijn leven.

    Ik heb beide nodig om me compleet te voelen. Een orgel bespeel je met handen en voeten, in je eentje bedien je als het ware een heel orkest.

    Je bent dus zeer bepalend in de klank die wordt gecreëerd. Soms speel ik voor toeristen die de kerk komen bezoeken, dat is ontzettend leuk!'

    Lees meer

    Samy Saleh - Compliance Officer, zoon en voetballer

    Voetbal is al van kinds af aan mijn grote passie. Het heeft me leren samenwerken, communiceren, winnen, maar ook verliezen en met tegenslagen om te kunnen gaan.

    Ik ben binnen een team degene die verbindt. Als middenvelder houd ik het overzicht en heb ik overtuigingskracht. Mijn voetbalkwaliteiten komen op werk ook goed van pas.

    Als Compliance Officer breng ik verschillende partijen en belangen bij elkaar, geef ik adviezen en daarmee help ik mensen op het juiste spoor.

    Dat begint met observeren vanaf de zijlijn en het eindigt bij een goed resultaat voor alle partijen' Lees meer

    Alex Verdoorn - Business Process Manager, vader en wereldburger

    Bij mij is het glas altijd halfvol : ik kijk naar mogelijkheden, niet naar obstakels. Wanneer het mij lukt om mensen mee te krijgen en verbeteringen aan te brengen in een moeilijk proces, geeft dat een enorme kick.

    NN heeft oog voor de mens, precies zoals ik dat ook heb. Dat bleek maar weer toen vlak nadat ik begon met werken bij NN, mijn moeder overleed.

    NN gaf mij alle ruimte om dingen te regelen en het verlies een plek te geven. Het was echt hartverwarmend hoe hiermee werd omgegaan.

    Het heeft bij mij direct een gevoel van betrokkenheid en loyaliteit aan NN en mijn collega’s losgemaakt.' Lees meer

    Praveen Sridharan -

    Trainee en ondernemer

    Een paar jaar geleden zat ik in mijn geboorteland India thee te drinken met mijn beste vriend. We filosofeerden over op welke manier we iets terug konden doen voor de wereld.

    Dit leidde uiteindelijk tot een start-up in zonne-energie. Ik koos er bewust voor om het bedrijf in India op te zetten, omdat ik daar echt het verschil kan maken.

    Nederland loopt ver voorop als het gaat om zonne-energie. In India is er nog weinig bewustzijn over klimaatverandering en hoe we dat kunnen tegengaan.

    We hebben een businessmodel ontwikkeld waarmee zonne-energie financieel toegankelijker wordt gemaakt.' Lees meer

    Chung Le - Actuaris en trots lid van de LGBTI+ gemeenschap

    Als je mij zou vragen wat mij typeert, dan zou ik zeggen dat ik iemand ben die het heft in eigen handen neemt en eigen verantwoordelijkheid voorop stelt.

    Als ik project- of proceseigenaar ben, dan stop ik daar al mijn energie in en duik ik er vol enthousiasme in. Ik ben niet tevreden als ik aan de verwachtingen voldoe, maar pas als ik die heb overtroffen.

    Ik wil dingen beter maken. Of gemakkelijker. Of sneller. En die motivatie komt me goed van pas in mijn werk bij NN. Bij NN is potentieel belangrijker dan diploma's.

    En aan het begin van mijn carrière, was potentieel het beste dat ik kon bieden. NN biedt me ook alle vrijheid om me voor andere dingen in te zetten die belangrijk voor me zijn.

    Toen ik mijn manager vertelde dat ik graag een LGBT+ community wilde opzetten bij NN, kreeg ik van hem de middelen daarvoor.’

    Lees meer

    Roxana Gogorici - DevOps Engineer

    Al sinds mijn kindertijd ben ik geïnteresseerd in technologie. In mijn eerste baan was ik als junior network administrator verantwoordelijk voor de bedrading van computernetwerken.

    Toen ik DevOps ontdekte, wilde ik er zo veel mogelijk over leren. Het idee om aan beide kanten van de technologiesector te werken sprak me aan.

    Je moet kennis hebben van de ontwikkelkant, maar ook met een operationele bril kunnen kijken om oplossingen in de praktijk te laten slagen.

    Het werkveld verandert voortdurend, dus ik heb nog steeds contact met mijn oude Cisco-instructeurs. Zo blijf ik op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen waaraan hun studenten werken.' Lees meer

    Sander Roling - Funding Manager, vader en zeiler

    Afkomstig uit Friesland ben ik opgegroeid met water. Op het water zijn betekent voor mij vrijheid. Alleen jij en de elementen.

    Je kunt alles nog zo goed plannen, er is altijd wel iets wat anders loopt dan gepland. Dan moet je snel kunnen schakelen en adequaat handelen.

    Voor mijn werk geldt eigenlijk hetzelfde. Ook hier maak je plannen maar loop je tegen onvoorziene omstandigheden aan. Het leuke bij NN is : je krijgt veel ruimte én vrijheid om initiatief te nemen.' Lees meer

    Over NN

    Wij helpen mensen zorgen voor wat zij echt belangrijk vinden. De wereld waarin we leven mag dan veranderen, wat er echt toe doet voor mensen, blijft hetzelfde.

    Familie, vrienden, liefde, gezondheid, thuis en werk natuurlijk ook. Met jouw inzet maken we onze dienstverlening persoonlijker en relevanter.

    Zo kunnen we als organisatie echt het verschil maken vanuit al onze merken : Nationale-Nederlanden, ABN AMRO Verzekeringen, Movir, AZL, BeFrank, Zicht, OHRA en Woonnu.

    Lees meer Career site cookie settings Personal information

  • Jobalert
  • Legal information
  • Privacyverklaring
  • Security
  • Copyright 2020 NN Group

    var buildNum Date.now(),scriptEle document.createElement("script");scriptEle.async !0;scriptEle.src "https : / / d7pkvxpsevxsc.

    cloudfront.net / career-bot / prod-ir / prod-ir.js?v x3d"+buildNum;var getScripts document.getElementsByTagName("script"),inSertBotScript document.

  • getElementsByTagName("script") getScripts.length-1 ;inSertBotScript.parentNode.insertBefore(scriptEle,inSertBotScript);(function(b,c,d,a,e) b a b a ;
  • b a .push( "gtm.start" : (new Date).getTime(),event : "gtm.js" );b c.getElementsByTagName(d) 0 ;c c.createElement(d);a "dataLayer"! a?

  • x26l x3d"+a : "";c.async !0;c.src "https : / / www.googletagmanager.com / gtm.js?id x3d"+e+a;b.parentNode.insertBefore(c,b) )(window,document,"script","dataLayer","GTM-TH4HWV");
  • fb23009892d44d449a890e0261dc3e7f !function(b,e,f,g,a,c,d) b.fbq (a b.fbq function() a.callMethod?a.callMethod.apply(a,arguments) : a.

    queue.push(arguments) ,b. fbq (b. fbq a),a.push a,a.loaded !0,a.version "2.0",a.queue ,c e.createElement(f),c.async !0,c.

    src g,d e.getElementsByTagName(f) 0 ,d.parentNode.insertBefore(c,d)) (window,document,"script","https : / / connect.facebook.

    net / en US / fbevents.js");fbq("init","1510761449155807");fbq("track","PageView"); linkedin partner id "94776";window. linkedin data partner ids window.

    linkedin data partner ids ;window. linkedin data partner ids.push( linkedin partner id);(function() var b document.getElementsByTagName("script") 0 ,a document.

    createElement("script");a.type "text / javascript";a.async !0;a.src "https : / / snap.licdn.com / li.lms-analytics / insight.

  • min.js";b.parentNode.insertBefore(a,b) )(); window.dataLayer window.dataLayer ;function gtag() dataLayer.push(arguments) gtag("js",new Date);
  • gtag("config","AW-867935345");gtag("config","AW-844875409");gtag("event","page view", send to : "AW-867935345" );(function(c) function d(a) if(!(this instanceof d))return new d(a);
  • a a ;var b a.context "body";"string" typeof b&&(b h.querySelector(b));if(!b)throw Error("Unable to find context "+b);this.

  • context b;this.minHeight a.minHeight 0;this. marks ;this. tracked ;this. config percentages : each : ,every : ,pixels : each : ,every : ,elements : each : ,every : ;
  • a n(this. checkDepth.bind(this),500);b this. update.bind(this);var g n(b,500);c.addEventListener("scroll",a,!0);c.addEventListener("resize",g);
  • this. artifacts timer : q(b),resize : g,scroll : a function r(a) return a.handlers.map(function(b) return b.bind(this, data : depth : a.

  • depth,label : a.label ) ) function p(a) var b Math.floor(a.numerator / a.n),g;for(g 1;g< b;g++)a.callback(g*a.n) function q(a) var b m();
  • return setInterval(function() m()! b&&(a(),b m()) ,500) function m() var a h.body,b h.documentElement;return Math.max(a.scrollHeight,a.

    offsetHeight,b.clientHeight,b.scrollHeight,b.offsetHeight) function t(a) a a.getBoundingClientRect().top-(a.scrollHeight-a.

  • clientHeight) / 2;var b void 0! c.pageYOffset?c.pageYOffset : (h.documentElement h.body.parentNode h.body).scrollTop;return a+b function u() function n(a,b) var g,e,d,l null,c 0,f function() c new Date;
  • l null;d a.apply(g,e) ;return function() var k new Date;c (c k);var h b-(k-c);g this;e arguments;0>

    h?(clearTimeout(l),l null,c k,d a.apply(g,e)) : l (l setTimeout(f,h));return d function v() var a ,b;for(b in d)a b u;c.

    ScrollTracker a if(c.navigator.userAgent.match( / MSIE 678 / gi))return v();var h c.document;d.prototype.destroy function() clearInterval(this.

    artifacts. timer);c.removeEventListener("resize",this. artifacts.resize);c.removeEventListener("scroll",this. artifacts.

    scroll,!0) ;d.prototype.on function(a,b) var g this. config; "percentages","pixels","elements" .forEach(function(e) a e && "each","every" .

    forEach(function(c) a e c &&a e c .forEach(function(a) g e c a g e c a ;g e c a .push(b) ) ) );this. update() ;d.prototype.

    update function() this. calculateMarks();this. checkDepth() ;d.prototype. calculateMarks function() function a(a,b) return function(b,c) var g b.

    getBoundingClientRect().top-h. context.getBoundingClientRect().top;d( label : a+" "+c+" ",depth : g,handlers : e.elements.

    every a ) function b(a) return function(a) var b Math.floor(a*c / 100);d( label : String(a)+"%",depth : b,handlers : e.percentages.

    every f ) function g(a) return function(b) d( label : String(b)+"px",depth : b,handlers : a ) delete this. marks;this. fromTop t(this.

    context);this. marks ;var e this. config,c this. contextHeight(),d this. addMark.bind(this),h this,f;if(!(c

    c&&!this. tracked c &&(a c .forEach(function(a) a() ),this. tracked c !0) ;d.prototype.reset function() this. tracked ;this.

    marks ;this. update() ;d.prototype. contextHeight function() return this. context! h.body?this. context.scrollHeight-5 : this.

    context.clientHeight-5 ;d.prototype. currentDepth function() var a this. context;var b a.offsetHeight;var d "CSS1Compat" h.

    compatMode?h.documentElement : h.body;d d.clientHeight;a a.getBoundingClientRect();b Math.max(0,0 this. fromTop?a : -1 ;d.

    prototype. addMark function(a) var b a.depth;this. marks b (this. marks b ).concat(r(a)) ;c.ScrollTracker d )(this);(function(c) function d() var d c.

    ScrollTracker();d.on( percentages : each : 10,90 ,every : 25 ,function(c) dataLayer.push( event : "scrollTracking",attributes : pixels : c.

    data.depth,distance : c.data.label,label : google tag manager "GTM-TH4HWV" .macro(7) ) );delete c.ScrollTracker "loading"! document.

    readyState?d() : document.addEventListener("DOMContentLoaded",d) )(window);if(-1

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier