De uitdaging
Om al onze medewerkers mee te nemen in die groeistrategie, is effectieve interne communicatie een must. En groei betekent ook continue verandering.
Daarvoor is verandermanagement van groot belang. Tel daar merkambassadeurschap, advisering van interne klanten en medewerkerstevredenheid bij op, en je hebt de belangrijkste aandachtsgebieden van het team Interne Communicatie te pakken.
Wil jij ons vanaf september 2022 helpen bij onze mooie uitdagingen op het gebied van interne communicatie? Solliciteer dan op deze vacature en kom een opdracht uitvoeren bij ons over een van de (of meerdere) onderwerpen.
Wat ga je doen?
Denk bijvoorbeeld aan het vergroten van betrokkenheid bij een van onze strategische pijlers circulariteit of aan het maken van een content en / of activiteitenkalender waarmee we onze medewerkers op verschillende locaties in verschillende functies aanspreken.
Ook kan je ze ondersteunen in hun werk op het gebied van verandermanagement voor een groot project met de naam Intelligente Brouwerij.
Dit is een combinatie van interne communicatie, stakeholdercommunicatie, maar ook training en ontwikkeling.
Dit bieden we jou
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt, letterlijk. Daarom ontvang je als nieuwe collega een warm welkom bij ons en vertellen we je alles over de historie van de familie en onze organisatie.
Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten :
En ja, op zijn tijd, samen met collega’s, een heerlijk biertje proeven uit onze ruime selectie van mooie biermerken hoort er natuurlijk ook bij.
Wie ben jij?
Nieuwsgierig?
Ben jij op zoek naar een uitdaging en voel je je aangesproken door deze opdracht? Verras ons dan met jouw motivatie door te klikkem op 'Solliciteren'.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Elke Veenstra, Interne Communicatie Adviseur via