Teamleider Recovery
Maasstad Ziekenhuis
Rotterdam, Netherlands
14 dagen geleden

Algemene informatie

Het Maasstad Ziekenhuis is een groot algemeen ziekenhuis in Rotterdam-Zuid. Wij willen de kwaliteit van leven van patiënten verbeteren.

Dat doen wij vakkundig en zorgzaam. Door topklinische en topreferente zorg te bieden waarbij opleiden, kwaliteit en veiligheid voorop staan, optimaliseren we onze zorg en vertrouwen patiënten zich aan ons toe.

We werken vanuit de kernwaarden : betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht. Onze cultuur is te kenmerken als Rotterdams’ : handen uit de mouwen en directe communicatie.

Sinds juni 2015 hebben we het keurmerk van de Joint Commission International (JCI); een keurmerk dat een hoge standaard aan kwaliteit en veiligheid vereist.

Het Maasstad Ziekenhuis is lid van de Santeon groep en de Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ) en vindt het belangrijk om zich als opleidingsziekenhuis te onderscheiden in de regio.

De operatieafdeling beschikt over 12 operatiekamers waarvan één op de dagbehandeling en één op het brandwonden centrum. Jaarlijks worden er ongeveer 18.

000 patiënten behandeld. Er zijn ca 175 medewerkers werkzaam waarvan ongeveer 42 op de holding / recovery (30 fte). Binnen onze nieuwe gedigitaliseerde operatieafdeling werken wij met de meest geavanceerde apparatuur.

Onder andere de robots voor urologische-, gynaecologische-, darm- én longoperaties. Ook voor endoscopische chirurgie worden de nieuwste ontwikkelingen toegepast.

Er is een hybride operatie kamer voor de vaatchirurgie, met alle mogelijkheden voor open en minimaal invasieve technieken.

Alle specialismen zijn vertegenwoordigd met uitzondering van cardio- en intracraniële neurochirurgie. Speerpunten zijn Acute Chirurgie, Bariatrie en RALP (Robot Assisted Laparoscopic Prostatectomy).

  • bent een ervaren leidinggevende, werkzaam in een ziekenhuis en hebt bij voorkeur ervaring met leidinggeven op een operatieafdeling of verpleegafdeling;
  • beschikt over een afgeronde managementopleiding of je bent bereid deze te volgen;
  • hebt een focus op kwaliteit en veiligheid en bent in staat daar op te sturen;
  • levert een bijdrage aan een goede samenwerking met collega’s op de afdeling en daarbuiten;
  • beschikt over een coachende leiderschapsstijl, weet mensen te inspireren en te motiveren maar bent ook in staat te sturen op gedrag en / of omgangsvormen indien dat nodig is;
  • stelt je positief en flexibel op en zoekt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen;
  • werkt nauw samen met de manager en collega teamleiders van andere disciplines;
  • functioneert zelfstandig op hoofdlijnen binnen de afdeling afgesproken beleidsmatige en budgettaire kaders;
  • onderneemt op operationeel gebied eigen initiatief, neemt zelfstandig beslissingen en lost problemen van diverse aard voor de afdeling op staat open voor innovatie en de toepassing van nieuwe technieken.
  • bieden een afwisselende functie voor 36 uur per week in een ambiteus en ontwikkelend ziekenhuis;
  • bieden de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende projectgroepen of op te treden als projectleider;
  • bieden in eerste instantie een jaarovereenkomst met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
  • bieden een salaris van min. €3.072,en max. €4.466,bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. De inschaling vindt plaatst conform cao Ziekenhuizen in FWG schaal 60;
  • bieden een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met diverse collega’s;
  • bieden een prettige werkomgeving in een mooi, modern, recent gebouwd ziekenhuis met goede bereikbaarheid;
  • bieden een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, 144 vakantie-uren, 57 uur aan persoonlijk levensfase budget conform cao Ziekenhuizen o.
  • b.v. 36 uur en de mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuze systeem;
  • bieden een collectiviteitkorting van 10% bij Centraal Beheer Achmea voor verzekeringen en financiële zaken;
  • bieden een collectiviteitkorting aan die wij zijn overeengekomen met vier zorgverzekeraars : Zilveren Kruis, Zorgverzekeraar CZ, Menzis en het IZZ;
  • hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen;
  • hebben daarnaast een nieuwe vereniging, JongMaasstad, welke medewerkers met elkaar verbindt door borrels, workshops, symposia en andere activiteiten;
  • zijn zeer goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer, NS-station Lombardijen ligt op vijf minuten loopafstand.
  • Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, geef ik neuvoo toestemming om mijn gegevens te verwerken en mij e-mailwaarschuwingen te sturen, zoals beschreven in neuvoo's Privacybeleid . Ik kan mijn toestemming intrekken of me op elk moment afmelden.
    voortzetten
    Aanvraagformulier