Senior Datamodelleur Datascience
Penitentiaire Inrichting (PI) Vught
Den Haag
3 dagen geleden
source : Penitentiaire Inrichting (PI) Vught

Functie omschrijving

De Immigratie- en Naturalisatie Dienst heeft bij de Directie Informatievoorziening (IV) een vaacture voor Sr. Datamodelleur Datascience (FGR : Senior Adviseur Bedrijfsvoering S12).

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Data speelt een steeds belangrijkere rol in onze samenleving zo ook voor de IND. Door het steeds verdergaand digitaliseren van onze processen neemt het belang en de hoeveelheid van data toe.

Dit vraagt dat we onze data goed onderhouden, actualiseren, beheren en beveiligen, oftewel een optimaal functionerend datamanagement die voorziet in betrouwbare data op de juiste plaats en tijd.

Met de komst van de afdeling Datadiensten binnen de nieuw op te richten Directie Informatievoorziening (IV) krijgt de IND een centrale afdeling die de regie voert over de data.

Hiermee kan :

De IND de waarde van gegevens beter benutten

  • Gegevens beschikbaar maken voor o.a. moderne interactie met burgers en bedrijven, informatie gestuurd werken en management-informatie;
  • Zorgen dat gegevens de kwaliteit hebben die nodig is voor die afnemende processen.
  • De IND de risico’s rondom het gebruik van gegevens beter beheersen

  • Zicht op welke gegevens we verwerken, voor welke doelen en wat de betekenis van die gegevens is;
  • Voorkomen onbeheerste deling / verspreiding van gegevens.
  • Wat ga je doen

    Werken bij de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND) betekent werken in een multidisciplinair en complex beleidsterrein dat voortdurend in de politieke belangstelling staat.

    Als Senior Datamodelleur behandel je thema’s die ertoe doen! Met jouw inzet lever je samen met collega’s uit je team en de binnen de directies gepositioneerde Datastewards een belangrijke bijdrage aan de verbetering van onze gegevenshuishouding en lever je daarmee een waardevolle bijdrage aan onze samenleving .

    De voornaamste elementen in jouw rol zijn :

  • Zorgdragen voor de totstandkoming en het beheer van het IND-breed toepasbare gegevens mo del;
  • Onderzoek doen naar mogelijke problemen achter inconsistenties in het IND-gegevensmodel;
  • Ondersteunen van de organisatie met ideeën, wensen en problemen rond het IND-gegevensmodel;
  • Beheren van gegevenskwaliteitsnormen;
  • Overzicht houden op de toepassing specifieke gegevens- en metadatamodellen op IND-breed niveau (De technische / fysieke implementatie ervan valt niet onder de werkzaamheden.
  • Deze zijn bij de Agile-teams belegd);
  • Er wordt verwacht dat je team-overstijgend kijkt en daarmee verder dan alleen je eigen specialisme en team.
  • Als Senior Datamodelleur werk je samen met de techneuten, de informatie analist en de datasteward.

    Functie-eisen

    Datamodellen bouwen is jouw passie samen met het op orde krijgen van gegevenshuishouding. Je hebt een sterk ontwikkeld conceptueel vermogen.

    Daarnaast weet je binnen IV de juiste samenwerkingen op te zoeken.

    Herken jij jezelf hierin?

  • Minimaal een afgeronde HBO- / WO-opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in datamodelleren (onderscheid kunnen maken tussen semantisch-, logisch- en technische datamodellen)
  • Aantoonbare ervaring met datamodeleren en modeltransformaties van semantisch-, logisch- en implementatiemodellen
  • Ervaring in metadatamodelleren (metadatagedreven voortbrenging van datalogistiek) en modelleren van masterdata
  • Brede kennis van datamanagement
  • Kennis en ervaring met de overheidsorganisaties of daaraan gerelateerd
  • Kennis van en ervaring met agile methodologie is een pré
  • Competenties :
  • Analyseren
  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Arbeids voorwaarden

  • Salaris niveau schaal 12
  • Maand salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36
  • Overige arbeids voorwaarden

    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd.

    Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.

    Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

    Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    Bijzonderheden

    Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

    Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

    Om een nog beter (of aanvullend)beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen.

    Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

    Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

    We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

    Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

    Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier