Teammanager Apotheek
Maasstad Ziekenhuis
Rotterdam, Zuid-Holland
6 dagen geleden

Aan de slag als Teammanager Apotheek

Spreekt waarde gedreven en zinnige zorg jou aan? Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een topklinisch ziekenhuis?

Ben jij ambitieus en word jij blij van verbetering en vernieuwing? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het apotheekteam van de klinische apotheek zoeken wij per direct een doortastende, enthousiaste en ambitieuze teammanager die ervan houdt een team te motiveren, inspireren en zich te ontwikkelen naar afdelingsdoelen.

Samen met ons kun jij bouwen aan een ziekenhuisorganisatie die de best mogelijke zorg levert, waarin de patiënt écht centraal staat.

Het ziekenhuis van de toekomst ziet er echt anders uit. Als teammanager binnen het Maasstad Ziekenhuis speel je daarin een belangrijke rol.

Je vervult een integrale managementrol waarbij je proactief en planmatig werkt aan kwaliteit en het zien en benutten van kansen.

Samen met je collega teammanagers ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de Apotheek, waarbij jouw primaire aandachtsgebied de klinische apotheek is.

Je geeft leiding aan de operationele uitvoering waarbij je met het team van 20-25 apothekersassistenten zorgt voor de ingezette veranderingen en toeziet op de kwaliteit van uitvoering van het werk.

De apothekers verantwoordelijk voor de Farmaceutische Patiënten Zorg en de kwaliteitsfunctionaris helpen je de farmaceutische zorg te borgen en te ontwikkelen.

Je bent in staat om vooruit en overstijgend te denken en overziet het belang van de organisatiestrategie. Je weet deze praktisch te vertalen in onder meer een (meer)jaarplan en begroting en je neemt je team hierin mee als het gaat om richting en sturing geven in het kader van hun taakvervulling.

Als leidinggevende draag je bij aan het adaptief vermogen van jouw team. Je coacht op prestatie en op resultaat en stimuleert persoonlijk leiderschap.

Je werkt vanuit vertrouwen en creëert een werkomgeving waarin medewerkers leren en openstaan voor veranderingen. Je houdt daarbij wel zicht op de afdelingsdoelstellingen en beheert, bewaakt en geeft sturing aan productie, budget en inventaris.

Je zet je in en haalt plezier uit een goede samenwerking met collega’s op de afdeling en daarbuiten, waarbij je kwaliteit en gastgerichtheid hoog in het vaandel hebt staan.

Voor deze leidende rol moet je stevig in je schoenen staan, eigenaarschap en lef durven tonen, maar ook de eigen ontwikkeling steeds opnieuw vormgeven en sturen.

De Apotheek

Het Maasstad Ziekenhuis is een groot, algemeen ziekenhuis in Rotterdam Zuid. Wij willen de kwaliteit van leven van patiënten verbeteren.

Dat doen wij vakkundig en zorgzaam. Door topklinische en topreferente zorg aan te bieden, waarbij opleiden, kwaliteit en veiligheid voorop staan, optimaliseren we onze zorg en vertrouwen patiënten zich aan ons toe.

We werken vanuit de kernwaarden betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht. Onze cultuur is te kenmerken als 'Rotterdams' : handen uit de mouwen en directe communicatie.

De apotheek van het Maasstad Ziekenhuis is als grote allround apotheek verantwoordelijk voor de specialistisch farmaceutische zorg voor zowel klinische als poliklinische patiënten.

Dit doen we voor het Maasstad Ziekenhuis en onze partnerziekenhuizen in de regio Rotterdam : het Ikazia Ziekenhuis, het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis en het Spijkenisse Medisch Centrum.

Professionele kwaliteit en klantgerichtheid zijn twee belangrijke pijlers die wij meenemen in ons werk.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Een salaris conform de cao Ziekenhuizen. De inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
  • Een functie voor 32 tot 36 uur per week, aanvankelijk startend met een jaarcontract en met intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan.
  • Je komt terecht in een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin innovatie en samenwerkingsverbanden een belangrijke rol spelen.
  • De kans om samen met betrokken en enthousiaste leidinggevenden, specialisten en medewerkers de lopende en toekomstige innovatieve projecten verder uit te bouwen.
  • Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 55)
  • Minimaal € 2.882,- per maand
  • Maximaal € 4.227,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week
  • Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren
  • Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV
  • Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een relevante, afgeronde hbo-opleiding gericht op management en zorg of vergelijkbaar.
  • Je bent een energieke leidinggevende, die snapt wat verbinden is. Jij krijgt mensen mee, je inspireert en weet goed om te gaan met verschillende verhoudingen denkend aan de interne- externe stakeholders, zoals de (ziekenhuis)apothekers die de unit vakinhoudelijk aansturen.
  • Ervaring als (faciliterend) leidinggevende in een grote, complexe en professionele organisatie en je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden.
  • Apotheekachtergrond is een pré, maar zeker niet noodzakelijk.
  • Ervaring met het organiseren en leiden van projecten.
  • Cijfermatig inzicht en analytisch vermogen.
  • Je bent integer en proactief en beschikt over een gezonde dosis ondernemerschap.
  • Jouw coaching vaardigheden zijn op peil en je beschikt daarnaast over ambitie en zelfkennis, waarmee je een team bouwt behoud.
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier