HR professional
Sheerenloo
Amersfoort, Netherlands
5 dagen geleden
  • HR professional
  • 3902)

    Je kunt op deze functie

    reageren tot 02-03-2020

  • Amersfoort
  • 30 tot 36 uur
  • 3084 tot 4499 euro
  • Mooi werk voor de zorgprofessional; dat is één van de belangrijke ambities van 's Heeren Loo voor de komende jaren. Wil jij bijdragen aan oplossingen die ertoe doen binnen een reflectieve en ambitieuze omgeving?

    Ben je succesvol in het leiden van projecten, inhoudelijk een kei en kun je daarnaast je persoonlijk leiderschap inzetten om mooie verbindingen te leggen?

    Kom dan ons hechte team van 10 professionals versterken.

    Waar ga je werken?

    Manager HR Specialisten : 'Ons team bestaat uit een vrolijk en gemêleerd gezelschap van HR-specialisten. Ieder heeft zijn of haar eigen kwaliteiten en invalshoeken.

    We houden elkaar graag scherp en hebben oog voor elkaars talenten en expertise. Het HR-specialistenteam is altijd in ontwikkeling.

    Leren van en met elkaar is een belangrijke waarde van ons werk. Betrokkenheid bij elkaar en bij onze klanten vinden we belangrijk.

    Wij weten van aanpakken en hebben vaak een volle agenda. Er is altijd ruimte voor humor, reflectie en een goed gesprek. Wij kijken uit naar de komst van een nieuwe collega die ons team komt versterken én verrijken!'

    Onze beloftes : Goed leven, mooi werk en een duurzaam gezonde organisatie

  • En uiteraard leveren wij als HR Specialistenteam daar graag een bijdrage aan! We hebben ons als HR de komende jaren verbonden aan een aantal uitdagende doelstellingen;
  • bezetting op orde, fitte en blije medewerkers, teams benutten eigen regelruimte, iedereen persoonlijk leider en optimaal benutten van organisatieruimte.

    Als HR specialist vind je het een uitdaging om samen met anderen de ambities van HRM waar te maken en zijn je waardevolle bijdragen, altijd in het licht van .

    Daarbij weet je op een energieke manier noodzaak en behoefte binnen de organisatie op te halen en te vertalen naar realiseerbare en effectieve oplossingen en indien nodig beleid.

    Dat beleid willen we zo kort en krachtig mogelijk opschrijven.

    Je bent de verbinder tussen de verschillende regio’s (van Zeeland tot Bedum) en concern (hoofdkantoor) op projectniveau.

    Je werk daarbij nauw samen met de HR Adviseurs. Stakeholdermanagement en relatiemanagement zijn belangrijke aspecten van het werk.

    Je weet hoe je de organisatie meeneemt. Pakkend schrijven en presenteren gaan je daarbij goed af.

    Dit bieden wij

  • Werk dat echt een beroep doet op je persoonlijk leiderschap en je frisse kijk.
  • Werken in een gedreven team dat serieus werk maakt van goed werkgeverschap om zorgprofessionals te behouden voor ’s Heeren Loo.
  • We bieden je een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Als grootste zorgaanbieder van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Een brutosalaris conform de van minimaal € 3084,- en maximaal € 4499,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
  • Dit ben jij

  • Vanuit verbinding en eigen regie werk je met plezier aan de ambities van ’s Heeren Loo en HRM.
  • Je bent een aanjager die houdt van creëren. Je durft te experimenteren en houdt van een ontwikkelgerichte aanpak waar je gemakkelijk het gesprek aangaat met stakeholders.
  • Plannen en organiseren gaat je gemakkelijk af, je kunt focus aanbrengen in het werk en prioriteiten stellen.
  • Je ziet altijd de context (bedrijfsmatig inzicht) en denkt daarbij een paar stappen vooruit zonder de ander gaandeweg te verliezen.
  • Je bent klantgericht, beschikt over analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden. Je hebt een voor de lezer heldere, pakkende en eenvoudige schrijfstijl.
  • Je hebt ervaring en / of affiniteit met de onderwerpen : arbeidsmarkt(communicatie), onboarding, HR analytics, medewerkertevredenheid en SROI / arbeidsparticipatie.
  • Je bent gewend om met een marketingbril naar HR-vraagstukken te kijken.

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo+ of academisch niveau (bv. HR, marketing of Bedrijfskunde).
  • Je hebt relevante HR werkervaring (ervaring in een HR advies / BP functie is een pré).
  • Sollicitatieprocedure

    We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

    Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Nicole Jacobs-Reuver, via telefoonnummer 06-11596137. I.v.

    m. vakantie kun je in de week van 24 tot en met 28 februari contact opnemen met Marjan Kret (HR Specialist) op telefoonnummer 06-15574648.

    Voor overige vragen kan je contact opnemen met Romy Wilten (Recruiter), via telefoonnummer 06-13638695.

  • HR professional
  • Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "voortzetten" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    voortzetten
    Aanvraagformulier