Medior systeembeheerder Utrecht
OGD ict-diensten
Utrecht
5 dagen geleden

Wat krijg je van ons?

  • een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten van OGD mee te werken en jezelf verder te kunnen ontwikkelen;
  • een goed salaris;
  • onbeperkte opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern) zonder terugbetaalregeling;
  • een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je vinden.
  • Wat neem je mee?

  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • MCSA certificering of MS-100 en MS-101 (of de wil deze te halen);
  • ervaring met Office365, Azure (DevOps), Citrix, PowerShell is eenpre;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
  • minimaal een hbo achtergrond ( de enige echte harde eis ).
  • Wat ga je doen?

    Je gaat als Medior Systeembeheerder aan de slag voor één van de grootste klanten van OGD : een van de provinciën. Het is een dynamische omgeving aangezien deze klant net aan de transitie naar de cloud is begonnen.

    Je komt in aanraking met uiteenlopende technologieën zoals Citrix, Office 365 en in toenemende mateAzure. Als Medior Systeembeheerder voer je wijzigingen uit en los je incidenten op om de best mogelijke omgeving te creëren en onderhouden.

    Je komt te werken in een enthousiast en ambitieus team dat werkt volgens de Scrumban methode. Het is een hybride vorm van twee Agile methodes, namelijk : Scrum en Kanban.

    Binnen het team werken verschillende rollen en functies (als Servicedesk, Landscape Owner, Security & Proces Coördinator, Service Delivery Manager etc.

    hand in hand om de afgesproken diensten op de meest efficiënte wijze te leveren.

    1 : 14

    Wat maakt jou een OGD’er

  • Je hebt minimaal een hbo of wo achtergrond.
  • Je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en drinkt graag een drankje mee aan onze bar.
  • Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
  • Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.
  • Sollicitatieprocedure

    Je sollicitatie

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen één week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

    De kennismaking

    Het eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

    Het tweede gesprek

    Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.

    De aanbieding

    Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier