HRM adviseur in de publieke sector
YACHT
Utrecht
17 dagen geleden

Over de functie

Het succes van organisaties in de publieke sector is steeds meer afhankelijk van HRM.

De afdeling HRM heeft de kans om de komende jaren haar stempel te drukken op de vele uitdagingen. Zoals steeds ouder wordende medewerkers langer duurzaam inzetbaar houden, flexibilisering van werk, schaarste op de arbeidsmarkt, de balans tussen privacy en HR Analytics en de toenemende digitalisering met e-HRM.

Als HRM adviseur bij BMC help je onze klanten met deze actuele vraagstukken.

Over BMC

Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen.

Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen.

Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen.

Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling.

Wie zoeken wij

Wij zijn op zoek naar talentvolle HRM adviseurs met een achtergrond in de publieke sector. Je gaat aan de slag met uitdagende vraagstukken bij onze opdrachtgevers.

De ene keer word je ingezet voor een project, de andere keer voor de opvang van een tijdelijk bezettingsprobleem. In alle gevallen heb je de zekerheid van een vast contract bij BMC Implementatie.

Je vervult je opdrachten zelfstandig bij onze opdrachtgevers in de publieke sector. Onze opdrachtgevers zijn de gemeenten, provinciën, rijksoverheid en de agentschappen.

Met jouw ambitie om een actieve bijdrage te leveren aan een effectieve en beheersbare overheid en met je gedrevenheid weet jij het verschil te maken bij onze opdrachtgevers.

Vanuit je gedegen HRM kennis en ervaring ben je in staat om het management te adviseren bij complexe(re) vraagstukken.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond in de richting van HR.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van HR bij een overheidsorganisatie.
  • Je beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van HR.
  • Je bent ondernemend, omgevingsbewust, resultaatgericht, analytisch en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, wat je tot een stevige gesprekspartner maakt.
  • Je vindt het geen probleem om te reizen.
  • Arbeidsvoorwaarden

    Wij bieden je een afwisselende functie met carrièreperspectief. Jouw ervaringen bij verschillende opdrachtgevers, jouw kennis en jouw competenties helpen je te bouwen aan een mooie carrière.

    BMC biedt jou een passend opleidings- en trainingspakket waarin ontwikkeling van je vaardigheden en vakkennis ruim aan bod komen.

    Onze loopbaancoaches adviseren jou over je professionele ontwikkeling.

    Bij BMC wordt hard gewerkt en we houden daarbij de balans tussen werk en privé goed in de gaten. In onze arbeidsvoorwaarden kennen wij 36 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.

    Voldoende vrije tijd om te genieten van dat wat jou privé gelukkig maakt en je op te laden om op de andere dagen het maximale te geven voor je werk.

    Voor het reizen naar onze opdrachtgevers kun je kiezen voor een vervoersbudget of het gebruik van een leaseauto.

    Expertisebureau

    BMC Advies neemt de individuele eindgebruiker als vertrekpunt van de dienstverlening : de burger, de cliënt en de leerling.

    Op vrijwel alle beleidsvelden is BMC Advies in staat om te voorzien in hoogwaardige strategische adviezen. De inspanningen op het gebied van innovatie ondersteunen ook de profilering van BMC als toonaangevend expertisebureau, betrokken en verbonden met de uitvoeringskracht van de publieke sector.

    De kwaliteit van de uitvoeringspraktijk is maatgevend voor ons advies en vormt de bron voor onze inspiratie.

    Meer informatie of solliciteren?

    Neem contact op met onze senior recruiter : Erika Alting.

    Telefoonnummer 06 57 93 32 48 en e-mailadres : Erika.Alting bmc.nl

    Solliciteren
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, geef ik neuvoo toestemming om mijn gegevens te verwerken en mij e-mailwaarschuwingen te sturen, zoals beschreven in neuvoo's Privacybeleid . Ik kan mijn toestemming intrekken of me op elk moment afmelden.
    voortzetten
    Aanvraagformulier