Senior Cluster Informatiemanager WPI, Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam, NL
4 dagen geleden
source : ICTerGezocht.nl

Gemeente Amsterdam heeft een vacature voor een

Senior Cluster Informatiemanager WPI

De functie

De senior Clusterinformatiemanager houdt zich bezig met de Werkplaats Amsterdammer Financieel Gezond. Door de explosieve groei in aanvragen TOZO / Inkomensvoorziening is support nodig om processen te versimpelen en te digitaliseren om meer aanvragen aan te kunnen.

Het gaat hier om de versimpeling en herontwerp van processen zoals aanvraag financiële ondersteuning ondernemers, uitkeringen en schulden en de afname van aantal handmatige handelingen door digitalisering.

De werkplaats Amsterdammer Financieel Gezond valt binnen het domein Werk, Participatie en Inkomen binnen de gemeente Amsterdam.

De Clusterinformatiemanager is de spin in het web en zal een verbindende rol hebben tussen partijen die betrokken zijn met de Werkplaats.

Daarnaast zal de informatiemanager een quality assurance rol hebben binnen de werkplaats, waarin een onafhankelijke houding vereist is.

Enerzijds maak je deel uit van de werkplaats Amsterdammer Financieel Gezond en vervul je daarin je rol, anderzijds moet je rekening houden met de andere belangen die spelen en conflicterend kunnen zijn met de belangen van de Werkplaats.

Je gaat in deze rol samenwerken met de clusterinformatiemanagers op Werk, Participatie, Inkomen, Armoedebestrijding en programma SVWI (Systeem Vernieuwing Werk en Inkomen).

Werkzaamheden

  • Het hebben van een verbindende rol tussen partijen in het speelveld van het WPI domein met als doel een context gedreven informatiemanagement.
  • Het gaat hier om de verbinding tussen de lijnorganisatie (WPI), team Werkplaats Amsterdammer Financieel Gezond en de afdeling Informatievoorziening Sociaal en de verbinding tussen de Werkplaats en overige projecten in het projectportfolio waarmee raakvlakken bestaan;
  • Het proactief signaleren van vragen en behoeften vanuit het programma en deze vertalen naar de mogelijke IV impact. Hierbij betrek je de andere disciplines van de afdeling IV, waar nodig;
  • Het mede opstellen van IV portfolioplan 2021 voor het domein Werk, Participatie en Inkomen (WPI) waarin ook de digitale ambities en doelen van de doorontwikkeling van het sociale domein worden meegenomen;
  • Het vervullen van voorzittersrol in de regulier overleg waarin de voortgang van het programma en de resourceplanning van IV capaciteit wordt besproken en afgestemd tussen IV en de business;
  • Bij een nieuw initiatief binnen het programma begeleid je op IV gebied de verkenningsfase en stel je samen met WPI een business case op;
  • Het tot stand brengen van een goede aansluiting tussen de business WPI en de IV met al deze expertise in de rol van trusted advisor’;
  • Het inspireren van anderen door het binnen brengen van nieuwe inzichten zoals robotica en internet of things’;
  • De regierol in de voortgang van de Werkplaats Amsterdammer Financieel Gezond en het acteren op strategisch-tactisch niveau met het management van WPI.
  • Functie-eisen :

  • Minimaal 8 10 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van informatiemanagement;
  • Affiniteit met digitale interactie waarbij het inzetten van additionele functionaliteiten - waaronder chatbots, digitale afsprakenplanner en videobellen - belangrijk zijn;
  • Ervaring met het inrichten van elektronische formulieren (stromen) en het laten landen van formulieren in de backend;
  • Kennis en expertise met het automatiseren van processen waarbij het toepassen van RPA (UiPath platform) in processen één van de componenten is.
  • Daarbij werkt de gemeente Amsterdam toe naar een schaalbare oplossing op het stedelijke RPA platform;
  • Kennis van RAAK (re-integratiesysteem van WPI) is een pré;
  • Kennis van het domein Werk, Participatie en Inkomen van de gemeente Amsterdam en / of van andere gemeenten;
  • Aantoonbare ervaring als gesprekspartner op directie- en managementniveau binnen het sociale domein;
  • Aantoonbare ervaring met het programma- en projectmanagement binnen gemeenten;
  • Ervaring met het opbouwen van een door opdrachtgevers positief gewaardeerde werkrelatie met de IV organisatie.
  • Competenties

  • Klantgerichtheid (expert-niveau)
  • Organisatiesensitiviteit (expert-niveau)
  • Conceptueel denken (expert-niveau)
  • Visie uitdragen (expert-niveau)
  • Realisatiekracht (expert-niveau)
  • Empowerment / Beïnvloedingskracht (expert-niveau)
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier