Sr. Adviseur Zorgverkoop
Diakonessenhuis
Utrecht, Netherlands
8 dagen geleden

Senior Adviseur Zorgverkoop 36 uur

Ben jij op zoek naar

Een kleinschalig algemeen ziekenhuis met grote ambities? Een ziekenhuis dat mensgerichte en toegewijde topkwaliteit zorg biedt?

Zoek je een werkomgeving waar collega’s elkaar kennen en makkelijk aanspreken? Waar professioneel en slim samengewerkt wordt in een informele en gezellige sfeer?

Dan is een baan in het Diakonessenhuis echt iets voor jou.

Adviseur zorgverkoop Arnt Wolter over zijn functie Voor mij is de functie van adviseur Zorgverkoop één van de meest veelzijdige bedrijfskundige functies in een ziekenhuis.

Je werkt op het knooppunt tussen het ziekenhuis en de belangrijkste financiers waar inhoud, cijfers en strategie bij elkaar komen.

Dit zorgt voor een brede en relevante functie.

De Concerndienst bestaat uit circa 60 medewerkers en 5 afdelingen. Naast Business Control, Bedrijfsinformatie, Personeel-

en Salarisadministratie en de Financiële Administratie, maakt ook Zorgcontrol & Verkoop deel uit van de aandachtsgebieden.

Het werkterrein van de Concerndienst bestaat uit het adviseren van de Raad van Bestuur en de decentrale zorgclusters / stafafdelingen op bedrijfseconomisch terrein, het ontwikkelen van beleid, het bewaken van de uitvoering van het ontwikkelde beleid en het leveren van een bijdrage aan de beheersing van de bedrijfsvoering in de organisatie.

Daarbinnen heeft Zorgcontrol & Verkoop een adviserende, coördinerende, regisserende en uitvoerende rol bij de verkoop van zorgproducten en diensten aan externe partijen zoals verzekeraars en gemeenten.

Naast het contracteren, beheren we ook de monitoring van de afspraken en uitkomsten. Daarnaast houdt Zorgcontrol & Verkoop zich bezig met het verzamelen en rapporteren van relevante marktinformatie.

De focus van de afdeling verschuift van het professionaliseren van de interne organisatie naar het externe profileren. Belangrijk hierbij is accountmanagement richting zorgverzekeraars, de externe zichtbaarheid en financiering van innovatie.

De verbinding met zorgclusters is een aandachtspunt, waar we eveneens in willen verbeteren. Het team Zorgcontrol & Verkoop bestaat uit 4 medewerkers die nauw met elkaar samenwerken.

De senior adviseur zorgverkoop stuurt dit team functioneel aan en heeft contacten met alle geledingen van het ziekenhuis.

Kies je voor het Diakonessenhuis, dan hebben wij je veel te bieden

  • Een modern en centraal gelegen ziekenhuis met een ambitieuze visie op de toekomst
  • Onze patiënten geven ons een rapportcijfer van 8,2 en we hebben 16 keurmerken van patiëntenverenigingen
  • Goed samenwerkende teams, met aandacht voor teambuilding en ontwikkeling
  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
  • Prima arbeidsvoorwaarden

  • De functie is ingeschaald in FWG 70, deze schaal heeft een maximum van € 6.345,-, de salariëring is afhankelijk van de ervaring van de kandidaat
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een vakantietoeslag van 8,33%
  • Deelname in het pensioenfonds PFZW
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Dit systeem maakt het mogelijk zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden te kiezen, bijvoorbeeld extra vakantiedagen of de aanschaf van een fiets, tegen een iets lager brutoloon of de inzet van uren.
  • Je functie

    Als senior adviseur zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor het totale verkoopproces van het ziekenhuis. Functioneel word je aangestuurd door de Raad van Bestuur, hiërarchisch door het hoofd van de Concerndienst.

    De onderhandelingen met zorgverzekeraars vinden plaats door het onderhandelteam van het ziekenhuis, daarbinnen zijn verschillende disciplines uit het ziekenhuis vertegenwoordigd.

    De senior adviseur zorgverkoop functioneert als regisseur van dit onderhandelteam.

  • Je legt / onderhoudt relaties met samenwerkende partijen in de keten en bent regisseur van het onderhandelteam zorgverkoop.
  • Hierbinnen ben je verantwoordelijk voor het realiseren van optimale afspraken met zorgverzekeraars. Je onderhoudt contacten en voert gesprekken met zorginkopers bij verzekeraars

  • Je vertaalt de strategie van het ziekenhuis naar verkoopbeleid en het zorginkoopbeleid van verzekeraars naar de ziekenhuisorganisatie.
  • Je bent in staat de verkooporganisatie aan zorgclusters te verbinden om inhoudelijk input te verzamelen voor het verkoopproces

  • Binnen de (strategische) thema’s van het ziekenhuis identificeer je kansen voor bijdragen van verkoop en werk je mee aan het behalen van doelstellingen
  • Je adviseert de Raad van Bestuur over zorgverkoop en bent daarnaast een sparringpartner van het clustermanagement. en onderhoudt (zelfstandig) relaties met zorgverzekeraars (zorginkopers)
  • Je vertaalt de gemaakte afspraken naar de Diak-organisatie en zorgt voor signalering van mogelijke risico’s en kansen.
  • Je draagt zorg voor naleving van de gemaakte contractuele afspraken

  • Je benadert en volgt de externe markt proactief en zet dit om in kansen voor het Diak; je bent innovatief en ontwikkelt en implementeert new business
  • Je hebt een projectleidersrol in de uitwerking van verkoopgerelateerde onderwerpen en nieuwe initiatieven
  • Je ontwikkelt managementinformatie m.b.t. zorgverkoop.
  • Dit verwachten we van jou

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskunde of bedrijfseconomie
  • Je hebt kennis van ziekenhuisfinanciering. Je kunt kost- en verkoopprijzen (kostprijzen gericht op bepalen marges) doorrekenen, t.
  • b.v. de realisatie van prijslijsten, scenario’s en offertes

  • Je hebt uitgebreide- en aantoonbare ervaring op het gebied van management en advies
  • Je bent een echte senior op het gebied van verkoop en hebt 5 tot 10 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie in een ziekenhuis
  • Je bent gewend om binnen verschillende krachtenvelden te opereren : je werkt vanuit je verkooprol samen met directe collega’s van de afdeling, artsen, managers en de leden van de Raad van Bestuur
  • Je zoekt actief de samenwerking binnen en buiten de Concerndienst op en bent in staat collega’s bij nieuwe ontwikkelingen te betrekken;
  • je kunt de verkooporganisatie aan de zorg verbinden

  • Je verhoogt de interne en externe profilering en zichtbaarheid van Zorgverkoop van het ziekenhuis
  • Je bent het interne en externe boegbeeld van de verkooporganisatie en je bent een uitstekend relatiebeheerder.
  • Enthousiast?

    Reageer dan door het online sollicitatieformulier in te vullen.

    Graag ontvangen we je sollicitatie uiterlijk 12 november 2018.

    Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

    Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Annette Arps (088-250 6515).

    We vragen voor indiensttreding altijd referenties na. Zorg dat je minimaal twee referenties voor ons hebt. Als je in dienst komt, vragen we je om een originele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

    De kosten hiervoor krijg je vergoed.

    Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, geef ik neuvoo toestemming om mijn gegevens te verwerken en mij e-mailwaarschuwingen te sturen, zoals beschreven in neuvoo's Privacybeleid . Ik kan mijn toestemming intrekken of me op elk moment afmelden.
    voortzetten
    Aanvraagformulier