HR adviseur
Teleperformance
Tilburg, NL
3 dagen geleden

Wij zijn trots op de prestaties die onze contactcenter agents elke dag neerzetten. Wil jij die talenten ondersteunen en een van de vaandeldragers zijn van een Great Workplace?

De vraagbaak zijn voor alle HR gerelateerde zaken voor een van onze opdrachtgevers? Vind je het bovendien leuk om samen met je team te partneren in alle HR gerelateerde vraagstukken? Grijp dan je kans!

Onze HR Adviseur

houdt wel van een uitdaging. Of twee. Of drie. Dat is mooi, want deze rol combineert het beste van de wereld die Human Resources heet.

Jouw kennis over o.a. arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstellingen én jouw visie op het HR vak zorgen ervoor dat je altijd een passende oplossing vindt voor de dagelijkse uitdagingen.

De scope omvat algemene’ HR-verantwoordelijkheden. Denk aan proactieve HR-advisering richting het management, aan het (door)ontwikkelen van bestaande medewerkers en aan het voeren en verwerken van o.

a. gesprekken en processen. We hebben een HR Shared Service Center waar het grootste deel van de bulk administratie zoals contracten, brieven, etc. worden afgehandeld.

Uiteraard weten medewerkers je goed te vinden bij vragen over bijvoorbeeld verzuim, trainingen,salarisbetalingen, enzovoorts.

Nog niet uitdagend en afwisselend genoeg? Dan nodigen we je graag uit om een bijdrage te leveren aan verlaging van ziekteverzuim en personeelsverloop door middel van het inzetten van HR instrumenten en het geven van je advies.

Een positief bruggetje is de medewerkerstevredenheid! Jij ondersteunt, faciliteert en adviseert zodat onze medewerkers trots en tevreden hun werk doen.

We vinden het belangrijk dat onze mensen ons zien als een Great Workplace. Jij ook?

Arbeidsvoorwaarden

Iedereen bij Teleperformance werkt hard. Daarvoor betalen we je terug met een mooi salaris, een prima pensioenregeling en :

  • Mooie extra’s als een écht goede fitnessregeling en collectieve zorgverzekering
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis
  • Veel eigen verantwoordelijkheid
  • Vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (22 + 4 bij te verdienen als je niet ziek bent)
  • Natuurlijk faciliteren we je met hardware als een laptop en mobiele telefoon
  • Heel veel kortingen op producten van onze opdrachtgevers, en meer
  • Baanzekerheid : Je komt direct bij ons onder contract
  • Je wordt echt onderdeel van de familie #peopleofTP
  • Impact en positionering

    Aantrekkelijk zijn de reikwijdte en impact : jouw adviezen en acties zijn versnellers van de groei van Teleperformance. HR hanteert een integrale aanpak : samenwerking is echt de sleutel tot succes.

    Met eigen HR collega’s, maar net zo belangrijk is de samenwerking met de operatie’.

    Jouw ambities en competenties

    Gezien de inhoud en de zelfstandigheid van deze rol, weten we een beetje wat je ambities en competenties moeten zijn om je werk goed te kunnen doen.

    En zeker om het naar je zin te hebben. Want ook dat vinden we belangrijk.

  • Inleven in ieder gesprek, op elk niveau
  • Jij weet dat Together Everyone Achieves More. Ook als je op afstand werkt
  • HR processen zijn correct ingericht en worden strak geregisseerd
  • Managers en medewerkers worden perfect geïnformeerd over HR thema’s
  • Gedreven zijn om van nieuw’ al snel vertrouwd & succesvol te maken
  • Essentieel zijn

  • HBO werk- en denkniveau, minimaal 1 á 2 jaar ervaring in Human Resource Management
  • Je bent bekend met HR anno nu, inclusief tools, wetten en regels
  • Ervaring met verzuimmanagement, dat vind je zo interessant en daar ben je zo gedreven in, dat jouw wekker een half uurtje eerder gaat om de cijfers te bekijken.
  • Geen targetangst, zelfstandig teamspeler’ die mensen makkelijk meekrijgt
  • En natuurlijk mogen deze niet ontbreken : gesprekstechnieken zijn goed ontwikkeld, je hebt geen moeite om voor een groep te presenteren en natuurlijk ben je communicatief sterk
  • De functie is in eerste instantie voor 3 maanden. Kans op verlenging is aanwezig.
  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
  • Klinkt goed? Solliciteer meteen! Of vraag recruiter Mine Kosterelioglu waarom deze job zo leuk is :

  • Mine Kosterelioglu
  • 06 48454514
  • mine.kosterelioglu teleperformance.com
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier