Management Stage - Human Resources (Talent & Culture)
Accor Hotels Services Netherlands B.V.
Schiphol, Noord - Holland, Netherlands
18 dagen geleden

Trainee 6

Training Fixed-term contract : Yes Duration of fixed-term contract (in months) : 6 Status Full Time Anticipated Start Date 04-02-2019

Le contrat recherché pour cette offre est un stage.

Contact

Ms. Willy Zuidema +31 (0)20 30 43 664

Skills

Level of Education Bachelor / Licence Areas of study Human Resources Professional experiences 1 to 2 years Languages essential Dutch Optional languages English

Essential and optional requirements

Wat bieden wij jou?

Een fantastische ervaring met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Verder werk je samen met een ontzettend leuk team en leer je mensen kennen van andere afdelingen, hotels en Support Offices.

De stagevergoeding bedraagt €405, - per maand.. Vergeet niet dat er veel (inter-) nationale carrièremogelijkheden zijn binnen AccorHotels!

Interesse?

Ben jij enthousiast geowrden en klaar om je carriere bij ons te starten? Stuur dan je sollicitatie naar marijne.bruggeman accor.com.

Heb je vragen? Bel dan met Marijne via 020-3043665.

Key tasks

Op de Talent & Culture afdeling (Human Resources) zijn alle denkbare HR processen ondergebracht; personeelsadministratie, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, begeleiding van afdelingsmanagers bij het voeren van gesprekken, ziekteverzuim, arbeidsrecht, strategisch personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden beleid, compensation en benefits.

Natuurlijk is het ook belangrijk om te weten hoe deze stage jou zal helpen in jouw carrière.

Tijdens je stage wordt je niet als stagiaire gezien maar als fulltime werknemer.

Bij ons moet je wel durven te groeien want vanaf dag één zul je taken in je handen krijgen die belangrijk zijn voor de afdeling.

Naast veel verantwoordelijkheid is er ook ruimte voor creativiteit want wij vinden het belangrijk dat je jouw ideeën, over bijvoorbeeld verbeteringen, deelt. Zo groeien wij met jou mee!

Doordat wij als hoofdkantoor een support functie hebben zul je niet alleen op het kantoor een netwerk opbouwen maar in al onze hotels door heel Nederland, van medewerkers tot General Managers.

Laat jij jouw talent zien? Wie weet groei jedan na je stage door in een van onze diverse functies.

Wat zijn de verantwoordelijkheden en taken?

  • Coordineren van diverse projecten gerelateerd aan employer branding, recruitment, talent management en change management.
  • Ondersteunen van de HR contactpersonen binnen de hotels
  • Zoeken naar sollicitanten en talenten voor openstaande vacatures
  • Onderhouden van nauw contact met alle afdelingen en hotels binnen de organisatie
  • Ondersteunen bij diverse administratieve werkzaamheden
  • Daarnaast vinden wij het erg belangrijk je de ruimte te geven voor eigen onderzoek tijdens je stage.

    Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, geef ik neuvoo toestemming om mijn gegevens te verwerken en mij e-mailwaarschuwingen te sturen, zoals beschreven in neuvoo's Privacybeleid . Ik kan mijn toestemming intrekken of me op elk moment afmelden.
    voortzetten
    Aanvraagformulier