Consultant Functiewaardering & Belonen
Tata Steel
Velsen-Noord, NL
5 dagen geleden

Wat ga je doen?

Als Consultant Functiewaardering & Belonen heb jij, als onderdeel van het Reward & Recognition (R&R) team in IJmuiden, een centrale rol in de ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van het Compensation & Benefits-

beleid en bijbehorende processen voor Tata Steel Europe in IJmuiden. Jij bent gesprekspartner voor de directie, lijnmanagement en HR ten aanzien van het functiehuis (inclusief het onderhoud daarvan), de functiebeschrijvingen en de functiewaardering.

Jij adviseert met betrekking tot de stappen in het kader van het invoeren van een nieuw of veranderd functiehuis bij reorganisatie.

Veelal is dit onderdeel van een verandertraject waarbij ook de medezeggenschap een rol speelt. Op basis van ervaring en expertise op het gebied van functie-

evaluatie, benchmarking en de behoefte vanuit de onderneming, zorg jij voor een modern en concurrerend beloningsbeleid. Jij werkt intensief samen met collega’s die een rol hebben in deze verandertrajecten.

Als Consultant Functiewaardering en Belonen bij Tata Steel Europe (TSE) in IJmuiden heb jij de volgende verantwoordelijkheden :

  • Jij onderhoudt de functiewaarderingsstructuur (ORBA) en adviseert over het beloningsbeleid en -processen.
  • Jij bent de schakel naar de TSE R&R manager(s) die op internationaal niveau werkzaam is.
  • Jij moderniseert en stimuleert de verdere ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van voorschriften, richtlijnen en systemen op het gebied van beloning.
  • Jij bent verantwoordelijk voor interne en externe benchmarking.
  • Jij bent pro actief in het signaleren van behoeftes in de onderneming en neemt initiatief om projecten op te starten.
  • Herken jij jezelf hierin?

  • Jij hebt minimaal een afgeronde HBO / WO-opleiding in een relevante richting (HR, Bedrijfskunde, juridisch, technisch).
  • Jij beschikt over minimaal 4 tot 7 jaar ervaring op het gebied van Functiewaardering en Compensation & Benefits.
  • Jij hebt ervaring opgedaan binnen een internationale (matrix)organisatie.
  • Jij hebt ervaring met een of meer evaluatiemethodes, zoals : ORBA / Hay / WTW / Mercer.
  • Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Dit ben jij : een echte teamplayer, analytisch, organisatiesensitief, resultaatgericht en communicatief sterk.
  • Wat bieden wij jou?

    Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving.

    Jij kunt een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wij vragen veel, maar bieden nog meer :

  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Tata Steel.
  • Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €8300 bruto per maand is.
  • Een goede werk / prive balans met flexibele werktijden, minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen.
  • Zeer goede secundaire voorwaarden als een variabele winstdeling en een vaste eindejaarsuitkering van 2%.
  • Een eigen pensioenvoorziening (stichting pensioenfonds hoogovens).
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Wat is jouw werkomgeving?

    In deze rol werk jij in het R&R team met 2 directe collega’s en rapporteer jij aan de Manager R&R Mainland Europe. Jij hebt contact met verschillende relevante stakeholders, zoals : Global Reward, HR Directie en Business Partners, Lijn management en externe partijen en bent vanuit Tata Steel in Europe contactpersoon voor externe netwerkgroepen.

    Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "voortzetten" te klikken, gaat u ermee akkoord dat neuvoo uw persoonlijke gegevens verzamelt en verwerkt die u in dit formulier hebt verstrekt, om een ​​neuvoo-account te maken en u te abonneren op onze e-mailwaarschuwingen, in overeenstemming met ons Privacybeleid . U kunt uw toestemming te allen tijde intrekken door te volgen deze stappen .
    voortzetten
    Aanvraagformulier