Junior Recruiter
OGD ict-diensten
Utrecht
55 minuuten geleden

Wat krijg je van ons?

  • een startsalaris van € 2300,- bruto op basis van 40 uur (met in het eerste jaar twee momenten waarin een arbeidsvoorwaardelijke stap mogelijk is);
  • een uitdagende functie met veel persoonlijke vrijheid en ruimte voor eigen initiatief;
  • een plekje in het leukste team van OGD;
  • een organisatie waar je jezelf kunt zijn;
  • onbeperkte mogelijkheden om jezelf te ontplooien op congressen, evenementen en / of trainingen zonder terugbetaalregeling;
  • een mobiele werkplek en alle andere zaken die nodig zijn om je werk te doen;
  • een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je vinden.
  • Wat neem je mee?

  • je wilt het beste voor de sollicitanten die je spreekt en zet net dat extra stapje wanneer nodig;
  • je bent creatief en toont graag eigen initiatief; elk idee wordt serieus genomen;
  • je hebt interesse in marketing en social media;
  • je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
  • affiniteit met techniek is een pre;
  • je kunt goed overzicht houden, ook als je met veel dingen tegelijk bezig bent.
  • Reageer ook als je niet aan alle vereisten voldoet, maar wel denkt ons te kunnen overtuigen

    Wat doe je graag?

    Als Junior Recruiter bij OGD focus jij je op 2 dingen; campusrecruitment en het gehele recruitmentproces van het IT Traineeship.

    Onder campusrecruitment vallen al onze activiteiten gericht op het aantrekken van studenten en starters. Denk bijvoorbeeld aan het organiseren van lezingen voor studenten, promoacties op de campussen en het sponsoren van activiteiten van studieverenigingen.

    Jij neemt als Junior Recruiter hier een aansturende en coördinerende rol in aan en komt met ideeën om Campus Recruitment te verbeteren en vernieuwen.

    Je gaat daarbij3 teams aansturen, bestaande uit studenten,die ons gezicht zijn op de campus.

    Verder focus jij je op het begeleiden van het recruitmentproces van ons IT Traineeship. Je beoordeelt hiervoor sollicitaties, voert selectiegesprekken met kandidaten én doet aanbiedingen.

    Het team

    Het team bestaat momenteel uit 3 fulltime corporate recruiters, een parttime intaker, en een teamleider. We zijn ons proces continu aan het verbeteren en ook hier ga je natuurlijk aan bijdragen én heb jij je eigen ideeën bij.

    Hierbij moet je denken aan het vernieuwen van de recruitmentsite, nieuwe (award-winnende)campagnes of guerrilla-acties bedenken samen met Marketing, onze tooling verbeteren of onze procedures aanscherpen zodat we sollicitanten nóg beter van dienst kunnen zijn.

    Daarnaast draag je als recruiter (pro)actief bij aan de cultuur van OGD.

    1 : 14

    Wat maakt jou een OGD’er

  • Je hebt minimaal een hbo of wo achtergrond.
  • Je vindt het leuk om ook buiten werktijd met collega’s om te gaan en drinkt graag een drankje mee aan onze bar.
  • Je werkt graag samen met enthousiaste, slimme en (soms) eigenwijze collega’s.
  • Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en je hebt je carrière graag in eigen handen.
  • Sollicitatieprocedure

    Je sollicitatie

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen één week weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

    De kennismaking

    Het eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

    Het tweede gesprek

    Bij het vervolggesprek gaan we iets dieper de inhoud in. We schatten je kennisniveau in en daarnaast krijg jij opnieuw de kans kritische vragen te stellen.

    De aanbieding

    Meestal zijn twee gesprekken voldoende om een duidelijk beeld van elkaar te krijgen. Als we elkaar nog steeds (minimaal) net zo leuk vinden als op het eerste gezicht, dan verwelkomen we jou als gloednieuwe OGD’er!

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier