Uitvoerder elektrotechniek
Hoppenbrouwers Techniek
Amsterdam, NH, Netherlands
1 dag geleden

De dagelijkse leiding op de bouw : die ligt bij jou. Als uitvoerder elektrotechniek zorg jij dat de ver- en nieuwbouwprojecten van Hoppenbrouwers op rollen lopen en dat onderaannemers, collega-monteurs en andere medewerkers op bouwlocaties precies weten wat hen te wachten staat.

Verlichting, stopcontacten, beveiligings- en camerasystemen : elektrotechnische installaties zijn op allerlei plekken nodig, zowel bij de bouw van een groot distributiecentrum als de verbouwing van een verpleegafdeling.

Het verschil zit hem in de organisatie van deze projecten. Bij de renovatie van een ziekenhuis houd je rekening met de opzet en plannen, je bij een nieuwbouwproject vooral meedenkt over de opzet en fasering.

Als uitvoerder elektrotechniek bewaak jij de voortgang van (ver)bouwprojecten op basis van een nauwkeurige planning. Hele dagen ben je aanwezig op bouwlocaties.

Je stuurt collega’s aan, maar ook de medewerkers van ingehuurde bedrijven kunnen altijd bij jou terecht met hun vragen. Jij weet precies te vertellen waar verlichting komt te hangen, waar kabelgoten nodig zijn en wanneer materialen worden geleverd.

Zijn er problemen? Dan los je op, samenhang in samenspraak met de projectleider, werkvoorbereider en samenwerking de leiders.

Heb jij zin om de elektrotechnische projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Dit ga je doen

  • Jij zorgt dat de uitvoering van projecten vlot en volgens plan verloopt. Dat omvat dat je ondernemers aanstuurt, planningen en begrotingen maakt, werkuren bijhoudt en de kwaliteit van het werk bewaakt;
  • Je hebt regelmatig overleg met bouwpartners over planning met behulp van lean om de doorlooptijd van een project te verkorten en werkzaamheden zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen;
  • Je hebt contact met leveranciers om de levering van bouwmaterialen in goede banen te leiden;
  • Voor jouw’ monteurs ben je een vraagbaak en coach.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
  • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt : één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
  • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
  • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
  • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
  • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
  • Vast contract bij indiensttreding.
  • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet en hangt een sfeer elkaar.

    Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 18 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds niet.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur van juist meer op kantoor, schakelen van afdeling allemaal.

    Op onze kosten je opleidingen, cursussen en trainingen om nog beter te volgen in jouw volgen. Heb je hierboven boeken, een laptop of ander materiaal nodig?

    Ook dat regelen we voor je.

    Dit dit breng je mee

  • Minimaal een mbo 4-diploma in de richting elektrotechniek of hoger niveau;
  • Bij voorkeur enkele jaren ervaring als leidinggevend monteur of uitvoerder in de elektrotechniek;
  • Actuele kennis van elektrotechnische installaties en materialen, en van de wetten en normen in de elektrotechniek;
  • VCA-VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons gerealiseerd;
  • Een rijbewijs B.
  • Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nog belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier in je werk.

    Dat jij er echt één van Hoppenbrouwers’ gebogen. bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durven te nemen.

    Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens.

    Juist door vallen en opstaan we.

    Sollicitatieprocedure

  • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.
  • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.
  • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.
  • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn.
  • Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

  • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.
  • En dan op naar je eerste werkdag!
  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer : 013 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier