Leerplichtambtenaar
Blue Trail IT
Venlo, Groningen, nl
8 dagen geleden
source : Jobbird

Opdrachtspecificaties

Referentienummer : BTIT20677

Omgeving : Venlo

Startdatum : 10 september 2018

Einddatum : 31 december 2018

Optie op verlenging : Ja, 3x 3 maanden

Aantal uur per week : 32

Intakegesprek : De gesprekken zullen plaatsvinden in week 35 van 2018.

Sluitingsdatum : Vrijdag 17 augustus om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Leerplichtambtenaar voor 32 uur per week.

Opdracht / functie omschrijving :

Het team Werk heeft als belangrijkste doelstelling om samen met de klanten met perspectief op regulier werk, binnen 6-12 maanden regulier werk te realiseren.

Naast de toeleiding naar arbeid geeft team Werk ook vorm aan de taken die vallen onder leerplicht / RMC. Doelstelling is dat zoveel mogelijk jeugdigen en jongeren met een startkwalificatie hun opleiding afronden en de arbeidsmarkt kunnen gaan betreden.

Taken / werkzaamheden :

  • De Leerplichtconsulent houdt toezicht op de naleving van de leerplichtwet.
  • Je neemt meldingen van ongeoorloofd schoolverzuim in behandeling en doet onderzoek naar het verzuim en de oorzaken ervan.
  • Je voert gesprekken met leerlingen en ouders over schoolverzuim en andere onderwerpen die met Leerplicht te maken hebben.
  • Je onderhoudt contact met scholen en hulpverlening over verzuimende leerlingen.
  • Je adviseert en neemt beslissingen over verzoeken tot extra verlof, vervangende leerplicht of vrijstelling schoolbezoek.
  • Je maakt verslagen van gesprekken met ouders en leerlingen en andere betrokkenen.
  • Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking.
  • Je neemt deel aan zorg-overleggen binnen scholen.
  • Je neemt deel aan netwerkoverleggen.
  • Je herkent zorgsignalen en kunt op een correcte manier doorverwijzen.
  • Je levert een bijdrage aan de evaluatie, het bijstellen en ontwikkelen van beleid.
  • Je bent bekend met het opmaken van een proces-verbaal Leerplicht.
  • Je hanteert een eenduidige verzuimaanpak om zo voortijdig schoolverlaten te voorkomen.
  • Je geeft voorlichting aan leerlingen / ouders / verzorgers en scholen over leerplicht en onderwerpen die daarmee samenhang hebben.
  • KNOCK-OUT :

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over werkervaring van tenminste 2 jaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Leerplichtconsulent.
  • Je beschikt over werkervaring van tenminste 2 jaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van proces verbalen.
  • Freelance is niet mogelijk (pay-roll / loondienst wel mogelijk).
  • Reacties van kandidaten die geen kennis van / ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

    Gunningscriteria :

  • Je beschikt over werkervaring van tenminste 2 jaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van de Leerplichtwet (weging 25%).
  • Je beschikt over een afgeronde (post) HBO opleiding Leerplichtconsulent (weging 20%).
  • Je beschikt over werkervaring van tenminste 1 jaar, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met de gemeenschappelijke regeling CAReL (centraal meld-
  • en registratiesysteem RMC en leerplicht).

  • Zelfstandig casuïstiek kunnen behandelen en afhandelen.
  • Affiniteit met de doelgroep (5 tot 18 jarigen en hun ouders.
  • Goed om kunnen gaan met privacygevoelige informati.
  • Beheersen en kunnen toepassen van diverse gesprekstechnieke.
  • Om kunnen gaan met verschillende belangen (jeugd / ouders / school).
  • Kennis van de uitvoeringsaspecten van de Leerplichtwet.
  • Kennis van onderwijswetgeving.
  • Kennis en ervaring van het onderwijsveld en de jeugdzorg.
  • Werkervaring met MAS (methodische aanpak schoolverzuim).
  • Competenties :

  • Aanpassingsvermogen
  • Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Reacties ontvangen wij graag voorzien van :

  • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
  • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
  • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
  • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
  • Gelieve alleen te reageren indien je :

  • een leverancier bent met eigen personeel in vast dienstverband.
  • geen freelancer bent en op tijdelijke basis bij BlueTrail in dienst wil treden.
  • een freelancer bent met de bereidheid om voor de duur van de opdracht, op basis van een projectovereenkomst, in tijdelijk dienstverband te treden.
  • Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-

    Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

    Solliciteren
    Bij de favorieten invoegen
    Verwijder van favorieten
    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, geef ik neuvoo toestemming om mijn gegevens te verwerken en mij e-mailwaarschuwingen te sturen, zoals beschreven in neuvoo's Privacybeleid . Ik kan mijn toestemming intrekken of me op elk moment afmelden.
    voortzetten
    Aanvraagformulier