Senior kwaliteit FIC IC Neonatologie
AMC
Amsterdam, Amsterdam, NL
2 dagen geleden

Intro

Ben jij een IC verpleegkundige waarbij het gezin centraal staat in jouw visie op de zorg? En zie jij het als een uitdaging om Family Integrated Care onderdeel te maken van de zorg op de IC Neonatologie? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als senior ICN verpleegkundige vervul je op de afdeling een voorbeeldrol en weet je je van de klinisch IC Neonatologie-verpleegkundigen te onderscheiden op basis van vakinhoudelijk expertise en professioneel leiderschap.

Als senior verwerf je gezag niet door een formeel hiërarchische positie, maar door jouw inspirerende wijze van werken en surplus aan competentie(s).

Hierbij heb je als senior oog voor het organisatie-, professional- en patiënten perspectief.

Je maakt deel uit van het team seniorverpleegkundigen. Binnen dit team ga jij o.a. over Family Integrated Care (FIC), oftewel gezinsgerichte zorg .

Dit doe je door 25% van je dienstverband werkzaamheden te verrichten buiten de zorg op jouw senior vakgebied. Dit betekent dat je nog voor 75% van je dienstverband in de onregelmatigheidsdiensten en patiëntenzorg gaat werken.

Binnen de visie van FIC gaat het niet alleen om de zorg voor het kind, maar staat het gezin centraal in onze zorgverlening.

Wij ondersteunen en moedigen het gezin aan om actief deel te nemen aan het zorgproces op het niveau waarin het gezin dit zelf wenst.

FIC krijgt een nadere invulling die jij mede gaat vormgeven door :

  • Een voorbeeldrol te geven door op de wijze van FIC de patiënt en gezin te verzorgen;
  • Sturing te geven aan de werkgroepen die vallen onder jouw aandachtsgebied;
  • Een actieve rol te spelen m.b.t. organisatievraagstukken rondom FIC;
  • Een verbindende rol aan te nemen om een eenduidige FIC werkwijze te verkrijgen binnen de integratie van het nieuwe Amsterdam UMC.
  • Wat neem je mee?

  • Minimaal 1 jaar in het bezit van jouw ICN diploma.
  • Aantoonbare klinische ervaring en expertise (excellente verpleegkunde) op het gebied van topklinische IC zorg.
  • Aantoonbare affiniteit met het aandachtsgebied familie en kind begeleiding.
  • Ervaring met processen / procesoptimalisatie.
  • Aantoonbaar complexe kwaliteit processen kunnen begeleiden / projectmanagement.
  • Je bent 28-36 uur beschikbaar en bereid om alle diensten te werken.
  • Je staat open voor verandering en wil graag een bijdrage leveren.
  • Wat bieden we jou?

    Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken in het Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris .
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
  • Waar ga je werken ?

    De ICN afdelingen van locatie VUmc en locatie AMC (één van de 9 in Nederland) werken zeer intensief samen. In 2023 openen wij samen een geheel nieuwe IC Neonatologie afdeling, op locatie AMC.

    Deze afdeling gaat bestaan uit twee grote intensive care units met single bed units. Vanaf eind 2021 zijn alle bedden gesitueerd op locatie AMC.

    De eerste grote unit opent al in het eerste kwartaal van 2022!

    Deze nieuwe afdeling zal bestaan uit Single bed units en coupled care units waarbij de (opgenomen) kraamvrouw ook bij haar kindje kan blijven.

    Hiermee gaan we onze visie op familiy integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever gaan uitdragen. Je komt te werken in een gemixt team (jong en oud), die allemaal een hart hebben voor het vak en intrinsieke motivatie hebben om te zorgen voor deze extreem (zieke) prematuren.

    Er staan dus grote veranderingen voor de deur en wij hopen dat jij hier ook een bijdrage aan wil leveren!

    Neem alvast een kijkje achter de schermen. Volg onze afdeling op Instagram

    Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Dirk. Tol, Hoofverpleegkundige via d.tol amsterdamumc.nl.

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via 06 23 71 57 82.

    Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees

    hier

    of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

    Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier