Interim Azure Cloud Engineer
Sentia
Rotterdam
4 dagen geleden

Jij bent

  • Een freelancer of in dienst bij een detacheerder
  • Snel beschikbaarbaar
  • Een gedreven engineer met een passie voor Azure
  • Iemand die niets liever doet dan werken met de nieuwste technologieën
  • Iemand die ons motto 'lead the way' wil waarmaken
  • Jij krijgt

  • Een stimulerende werkomgeving waar je werkt met de nieuwste technologieën
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een fantastisch team
  • Jouw taken

  • 20% Infrastructure as Code engineering in Azure (DevOps)
  • 80% System Engineering
  • Wil jij werken in een multi cloud omgeving met een focus op Azure? Als je gek bent op de command line, clusters begrijpt en graag werkt in omgeving waar samenwerking centraal staat, dan is dit iets voor jou! Dit Sentian team (Team Green) geeft wat jij nodig hebt en zou jou graag zien als ons nieuwe teamlid, ook al is dat maar tijdelijk als je interim bent.

    Maar we zoeken ook voor vast, dus je mag altijd blijven plakken ;-)

    Bij dit groene team ondersteun je dagelijks onze klanten. We maken het daarbij ons graag gemakkelijk door te automatiseren met bijvoorbeeld ARM templates, Ansible, PowerShell en Bash.

    Daarnaast is dit team te herkennen aan het extreme ownership dat ze nemen. We werken nauw samen met andere klantenteams en met het consulting team om geweldige resultaten te leveren.

    Als dit ook voor jou geldt en je het leuk vindt om alles te leren over nieuwe technologieën en dit direct toe te passen op de projecten van onze klanten, lees dan snel verder.

    Wij zijn op zoek naar Cloud Engineers die ons motto "Lead the way" waar kunnen maken. Onze ambitie is om omgevingen in een zo cloud native mogelijke manier op te zetten en te onderhouden.

    Dit doen we door zoveel mogelijk te automatiseren en vast te leggen in code. Daarnaast richten we omgevingen opnieuw in, zodat onze klanten hun applicaties en workloads kunnen verhuizen naar Azure.

    Vervolgens verbeteren en optimaliseren we, samen met onze klanten, continu de omgevingen binnen Azure. Wil jij jouw vaardigheden inzetten om ons te helpen de verwachtingen van onze klanten te overtreffen?

    Ga dan aan de slag bij Sentia als System Engineer Azure en wees voor korte of langere termijn een echte Sentiaan!

    Werkzaamheden

    Het wordt jouw taak om complexe IT-omgevingen langdurig te implementeren en te perfectioneren. Na de implementatie ga je ze monitoren, draaiende houden en continu verbeteren.

    Jij ziet altijd kansen om het te verbeteren.

    Het team

    Je werkt vanuit Nederland vooral voor Nederlandse eindklanten maar je bent onderdeel van het Customer team van Sentia. Het Customer team in Nederland bestaat uit 6 Customer Teams en in totaal heb je ruim 120 collega’s binnen Customer Teams en 630+ collega’s binnen heel Sentia! Je komt te werken in team RED, waar je werkt met een groep experts aan een set van klanten met grote complexe omgevingen waar bij downtime geen optie is.

    Uiteraard werk je ook samen met de andere customer teams en de Sentianen daarbuiten.

    Wat heeft Sentia je te bieden?

    Een functie voor 32 of 40 uur per week met flexibele werktijden

    Tarief nader te bespreken

    Tarief is all in, ex btw

    Remote work is deels mogelijk

    Samenwerken met 620 toffe collega’s in Nederland, België en Denemarken

    Wat vragen we ervoor terug?

  • Een freelancer of iemand in dienst van een detacheringsbureau
  • Linux en Azure ervaring
  • Kennis van containers and clusters, aka Kubernetes
  • Prometheus stack knowledge
  • Bereid om een in de zoveel tijd standby te zijn
  • Als je ooit clusters from scratch gebouwd hebt
  • Al kennis van CRI-O, Podman? WOW!
  • LAMP Stack (nice to have), Nginx, SQL / NoSQL
  • Cassandra? Jouw team is nu al fan!
  • ELK stack
  • Networking, reverse proxying, secret management.
  • GitOps methodology
  • API Management or API usage experience
  • Windows kennis en ervaring
  • Geïnteresseerd?

    Kun je niet wachten om te starten, druk snel de sollicitatieknop in. Wil je eerst nog wat vragen? Neem gerust contact op met Frank Hallie via of op 088 42 42 200.

    Nogmaals; we werken alleen direct met freelancers of met bureau's die hun eigen werknemers aanbieden. Derde partijen hoeven niet te reageren.

    Ken je iemand waar deze rol geknipt voor is, deel gerust de vacature via onderstaande links.

    Procedure

    Gefeliciteerd, je hebt op de knop solliciteren geklikt, wat kun je verwachten?

    Voor deze vacature volgen we een aantal stappen, deze kunnen wel wijzigen i.v.m. veranderende covid19 maatregelen.

    In het algemeen kun je onderstaande gids hanteren om zo snel mogelijk je een echte Sentiaan te kunnen noemen. Wij kijken er nu al naar uit!

    Je hebt gesolliciteerd. Fantastisch! We gaan gelijk aan het werk!

    O.b.v. je profiel maken we een match met deze en andere vacatures

    We hebben en belafspraak of plannen een korte video intake

    Je hebt een eerste video interview met twee collega's

    Je tweede interview (als het kan; in een van onze kantoren)

    Iedereen super enthousiast? Dan doen we je een voorstel die matchen met jouw ervaringen en in lijn is met jouw collega's

    Je zegt Ja, WAUW, HR start met jouw onboardings proces.

    Je eerste dag. We zorgen voor een warm welkom en natuurlijks staat je buddy klaar met verse koffie of thee!

    Jouw start

    Kom je net bij Sentia werken, dan krijg je een buddy toegewezen. Je buddy is een collega die je wegwijs maakt in je team, de systemen, de cultuur en de manier van werken.

    Ook maak je kennis met de klanten.

    De eerste periode ben je voornamelijk bezig om de manier van werken onder de knie te krijgen. Zo werk je mee aan de voorbereiding van een aantal releases, zodat je hands-on onze manier van werken kunt leren.

    Vervolgens ga je alle klant systemen leren kennen, meedraaien in support en projecten. Zo leer je meteen goed welke omgevingen al je klanten gebruiken.

    Gelukkig werken we bij Sentia met een helder proces en is alles duidelijk gedocumenteerd. En bij vragen kun je altijd bij jouw collega’s terecht.

    Zodra je de omgevingen van je klanten kent, is het tijd dat je niet alleen klanten gaat ondersteunen met fixes en troubleshooting, maar ook aan de slag gaat met het uitbouwen en optimaliseren van hun omgevingen.

    Je eigen ontwikkeling staat bij ons centraal en wij vinden het binnen Sentia belangrijk dat hier gebruik van wordt gemaakt.

    Wij zijn één van de snelst groeiende IT-dienstverleners van Noord-West Europa met 100% focus op onze Cloud First strategie.

    Met ruim 600 medewerkers en kun je bijna niet meer om ons heen. Vanuit onze kantoren in Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Kopenhagen en Gent werken wij hard aan dat wat ons drijft : state-of-the-art IT-infrastructuur voor onze klanten.

    Bij Sentia krijg je alle ruimte om je talenten te ontwikkelen. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat je alleen voorop kan lopen door jezelf te blijven ontwikkelen.

    Daarom doen we er alles aan om samen met jou te blijven innoveren op het gebied van techniek en persoonlijke skills.

    Zo gaan je collega’s regelmatig naar evenementen zoals DevOps days, Microsoft events / trainingen en AWS events / trainingen en krijg je altijd de ruimte om de nieuwste certificeringen te halen op het gebied van AWS, Azure, Windows, Linux, Ansible, Python, Powershell, Ruby, MongoDB, Oracle, Apache, JBoss en Splunk.

  • of waar jij zelf behoefte aan hebt!
  • Self-development

    We verlaten regelmatig onze comfortzone.

    We dagen onszelf meer uit dan Sentia ons uitdaagt.

    We hebben een realistische kijk op onze vaardigheden en zoeken altijd naar manieren om ons te verbeteren.

    We accepteren fouten, maar we streven naar nul herhalingen.

    Always transparent

    We communiceren duidelijk, beknopt en vaak.

    We delen eerlijk en direct onze gedachten en zorgen.

    We gaan niet uit van aannames, we stellen liever die extra vraag.

    We vertrouwen niet alleen op e-mails voor perfecte communicatie.

    Listen first

    We concentreren ons op luisteren in plaats van reageren.

    We gaan ervan uit dat alles een hypothese is en dat we het mis kunnen hebben.

    Intern luisteren we ook. Als u een idee of een probleem heeft; dan zijn wij er.

    We willen eerst begrijpen voordat we proberen begrepen te worden.

    Extreme Ownership

    We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen (en laten).

    We nemen verantwoordelijkheid, altijd bereid om een stapje extra te doen.

    We zijn verantwoordelijk en documenteren ons werk (en tijd).

    We streven ernaar om verwachtingen (van klanten, teamleden, partners) te overtreffen.

    Positivity

    We spreken niet negatief over collega's of klanten.

    We kijken eerst naar het positieve als de verandering zich aandient.

    We klagen niet, maar er is altijd ruimte om onze zorgen te delen.

    We missen nooit een kans om positieve feedback te geven

    We welcome new talent as a part of our cloud journey. Start the next step in your career and send us your application. Don't follow the path, lead the way.

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier