Senior Android Developer
Van Lanschot Kempen
Amsterdam - Hybride
6 dagen geleden

Digital & Technology

Senior Android Developer

  • Amsterdam - Hybride
  • Bachelor
  • Analytisch denken
  • Besluitvaardigheid
  • Communiceren
  • Creëer je eigen toekomst

    Als Senior Android Developer bij Digital & Innovation werk je in een multidisciplinair Scrum team waarin je verantwoordelijk bent voor run & change van het gehele mobile application landscape van Van Lanschot Kempen.

    Je werkt tussen andere hooggekwalificeerde mensen die als doel hebben om dagelijks business value te leveren. Elk team bestaat uit 6 tot 8 zeer ambitieuze mensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

    Je bent eigenaar van alles wat je bouwt en werkt nauw samen binnen het mobile team met de iOS Developers om de Van Lanschot Kempen Apps naar een hoger niveau te brengen.

    Je kunt niet wachten om te bouwen aan de toekomst van onze innovatieve Apps.

    Jouw talenten

    Wat neem je mee naar ons team?

  • Je hebt ruimte ervaring (5+ jaar) als Senior Android Developer.
  • Je ontwikkelt en bewaakt de architectuur van de app en zijn omgeving.
  • Je bent bedreven in Agile-Scrum-DevOps best practices en je weet hoe je andere mensen kunt inspireren op deze onderwerpen.
  • Je zoekt een transparante en zeer collaboratieve werkomgeving.
  • Je bent een goede teamspeler en communicator in een divers internationaal team.
  • Je ontwikkelt volgens de laatste standaarden en bent intrinsiek gemotiveerd om te innoveren en te verbeteren.
  • Continuous Delivery maakt je gelukkig.
  • Ervaring met MVVM, Android Architecture Components, RxJava is vereist.
  • Je hebt een goed UI / UX gevoel met een scherp oog voor pixels.
  • Je werkt nauw samen de andere Android developers maar ervaring met iOS Development is een grote pré in het kader van T-shaping binnen het team.
  • Zijn wie je bent

    Digital & Innovation is de startup omgeving binnen Van Lanschot Kempen; een unie van twee gespecialiseerde financiële boetieks en de oudste onafhankelijke financiële instelling in Nederland.

    Dit betekent een werkomgeving die beide biedt; het energieke en ambitieuze karakter van een startup gecombineerd met de solide voordelen van een groot bedrijf.

    Digital & Innovation is opgericht om de organisatie te helpen bij haar digitale transformatie.

    Turning your talent into value

    Een coole start-up-achtige omgeving :

  • Waar je kunt impact kunt maken met jouw ambitieuze team door het leveren van business value;
  • Waar je veel verantwoordelijkheid en autonomie krijgt;
  • Vrijheid om conferenties bij te wonen, meet-ups te organiseren, deel te nemen aan hackathons;
  • Waar je de kans krijgt om te blijven leren en jezelf uit te dagen (wij bieden een uitstekend opleidings- en ontwikkelingsprogramma);
  • Waarin je wordt uitgedaagd om lef te tonen en echt het verschil te maken!
  • Toon je interesse!

    Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Call / text / app : Joost van t Hullenaar, Delivery Manager : +31 6 51 25 67 77

  • Stuur je sollicitatie in. Je hoort binnen twee weken of je een uitnodiging krijgt voor een eerste gesprek.
  • Je krijgt een uitgenodiging om te komen kennismaken. We willen graag weten wie je bent en wat je ambieert.
  • We willen graag weten wat jij weet. Daarom kan deze tweede ronde ook een test van jouw kennis en vaardigheden bevatten.
  • Je krijgt een aanbieding om bij ons te komen werken. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan even contact op de recruiter.
  • Als je tevreden bent met het aanbod, onderteken je het contract en stuur je het naar ons terug. Welkom! Je hoort snel meer over je eerste werkdag.
  • Laten we praten!

    Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.

    RecruiterStefan KargVoornaamAchternaamGenderWaarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is.

    Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.

    Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is.

    Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.

    TelefoonnummerE-mailadresLinkedIn URL (optioneel)CVUpload CVUpload via DropboxMotivatieUpload motivatieUpload via DropboxVerwijzing (Optioneel)Heeft een van onze medewerkers u aangedragen?

    Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.Heeft een van onze medewerkers u aangedragen?

    Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.Label for setJa, ik ga akkoord met de Vul de verplichte velden inDeze site is beschermd met reCAPTCHA, de en zijn van toepassing.

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier