Procesmanager Asset Management
BAM Infra Asset Management
Gouda, NLD
3 dagen geleden

Building the present, creating the future

Het is maandagochtend, je stapt in de auto naar het werk, voor iedere weggebruiker lijkt het een vanzelfsprekendheid. De weg, de grote matrixborden.

Jij als Procesmanager Asset Management kijkt hier anders naar. Jij gaat vandaag met veel energie weer aan de slag om aan het eind van het jaar een goede managementreview klaar te hebben voor het onderhoud van dynamische verkeerssystemen.

Jouw missie

Met veel enthousiasme ga jij aan de slag om aan het eind van jouw eerste jaar een concreet plan te hebben om te kunnen verbeteren.

Dit doe je voor een Asset Managementproject op het gebied van verkeerstechnieken. Je bent bezig met het onderhoud van verkeerscentrales en bijvoorbeeld dynamische verkeerssystemen -en borden.

Jij bent als Procesmanager verantwoordelijk voor het herleidbaar en traceerbaar werken. Je bent hierin verantwoordelijk voor alle processen binnen de contracten.

Doen wij alles zoals wij dit met de opdrachtgever hebben afgesproken?

Je vraagt jezelf continue af of het werk efficiënter en effectiever kan. Je doorloopt de PDCA cyclus en bent constant bezig met verbeterprocessen.

Dit doe je door de huidige werkprocessen te toetsen, verbeteren om ze vervolgens binnen het project te implementeren.

Je bent iemand die energie krijgt van plannen er organiseren. Met jouw sensitiviteit en mensenkennis weet jij anderen in beweging te krijgen.

Enerzijds ben je expert en ga je analytisch te werk, anderzijds weet je ook hoe je anderen mee moet krijgen in jouw ideeën.

Wat breng je mee?

  • Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring als procescoördinator of procesmanager
  • ISO 55001 normeringen zijn jou niet onbekend
  • Je hebt kennis van de PDCA cyclus en verificatievalidatie
  • Je hebt passie voor verbetermanagement
  • Wat kun je van ons verwachten?

    Naast een goed salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt in een team waar veel oog is voor elkaar.

    Ook zijn er veel mogelijkheden jezelf persoonlijk verder te ontwikkelen, assetmanagement op een hoger niveau te brengen en mee te denken over oplossingen en innovaties voor de toekomst.

    Verder krijg je :

  • Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (Bouw en Infra cao), waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen + 15 atv-dagen per kalenderjaar;
  • Leaseauto met tankpas voor heel Nederland;
  • Laptop en iPhone;
  • Bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40% en collectieve zorgverzekering;
  • Perspectief en ontwikkeling . Bij BAM zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Daarnaast hebben wij onze BAM Learning voor kennisoverdracht, kennisuitwisseling en kenniscreatie;
  • Kortingen op : Microsoft Office, mobiele telefonie, privéverzekeringen (auto, woning, inboedel et cetera) en via Homestudios : woonwinkelartikelen, keukenapparatuur en HP store.
  • Jouw werkomgeving

    Je werkt bij BAM Asset Management, maar werkt op een project samen met BAM verkeerstechniek. Je hebt binnen Asset Management vakgenoten om mee te kunnen sparren, ook over verbeteringen die projectoverstijgend zijn.

    Je komt in een team te werken waar veel ruimte is voor (persoonlijke)ontwikkeling.

    Bij BAM Asset Management beheren wij grote delen van de Nederlandse infrastructuur in DB(F)M- en prestatiecontracten. Van keringen, bruggen, tunnels, wegen en sluizen voor Gemeenten en Rijkswaterstaat tot complete infrastructuurarealen voor klanten als Schiphol en Provincies.

    Door te digitaliseren én te investeren in een data-gestuurde organisatie, kunnen wij optimaal zorgdragen voor veilige en betrouwbare infrastructuur die onze opdrachtgevers aan ons toevertrouwen.

    Met een integrale aanpak en onze focus op het verhogen van gebruikswaarde, leveren wij toegevoegde waarde voor onze opdrachtgevers.

    Het recruitment proces

  • Nadat wij jouw officiële sollicitatie hebben ontvangen ziet het (globale) proces er als volgt uit;
  • Screening van jouw cv / motivatie
  • Uitnodiging voor een online of fysieke eerste kennismaking.
  • Ben jij en zijn wij enthousiast na het eerste gesprek dan volgt een online assessment
  • Na het assessment is er een telefonische afspraak om jouw onderbouwing te vernemen op het assessment.
  • Na een positieve uitkomst volgt een 2e gesprek.
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier