Personalreferent
avitea
Soest
3 dagen geleden

Was Sie er war tet

  • Be ra tung und Be treu ung von Mit ar bei tern und Füh rungs kräf ten
  • Er stel lung der Ent gelt ab rech nung mit tels DATEV und ADP
  • Be treu ung des Zeit wirt schafts sys tems In ter flex
  • Er ar bei tung und Durch füh rung per so nel ler Ein zel maß nah men
  • Mit wir kung in Per so nal re kru tie rungs pro zes sen
  • Si cher stel lung des rei bungs lo sen Ab laufs ad mi nis tra ti ver Pro zes se
  • Durch füh rung von Pro jek ten in Zu sam men ar beit mit an de ren Stand or ten
  • Ver trau ens vol le und kon struk ti ve Zu sam men ar beit mit dem Be triebs rat
  • Mit wir kung bei der Budget- und Per so nal pla nung
  • Er mitt lung von HR- Kennzahlen
  • Was Sie mit brin gen soll ten

  • Ab ge schlos se nes Hochschul- oder Fach hoch schul stu di um (vor zugs wei se BWL) mit per so nal wirt schaft li cher Aus rich tung oder eine kauf män ni sche Be rufs aus bil dung mit per so nal wirt schaft li cher Wei ter bil dung
  • Mehr jäh ri ge Be rufs er fah rung im Be reich Per so nal
  • Sehr gute Kennt nis se im Arbeits- sowie Be triebs ver fas sungs recht
  • Mehr jäh ri ge Er fah run gen in der Ent gelt ab rech nung inkl. Steuer- und So zi al ver si che rungs recht
  • Er fah rung im Um gang mit einem Zeit wirt schafts sys tem
  • Idea ler wei se Er fah rung im Um gang mit Ta rif ver trä gen
  • Er fah run gen in der Be wer ber aus wahl und im Füh ren von Vor stel lungs ge sprä chen
  • Sehr gute Er fah rung im Um gang mit MS Of fice, ins be son de re Word, Excel und Power Point
  • Gute Deutsch- und Eng lisch kennt nis se
  • Hohes Maß an Ei gen in itia ti ve, selbst stän di ger Ar beits wei se und Durch set zungs stär ke
  • Aus ge präg te Team- und Kom mu ni ka ti ons fä hig keit
  • Was wir Ihnen bie ten

  • At trak ti ve Ver gü tung
  • Un be fris te ter Ar beits ver trag
  • Rea lis ti sche Über nah me op ti on
  • Di rekt ein stel lung im Kun den un ter neh men nach we ni gen Mo na ten mög lich
  • Of fe ne und ehr li che Kom mu ni ka ti on
  • Wert schät zen der Um gang
  • Fle xi ble Ar beits zeit mo del le
  • An ge neh mes Be triebs kli ma in einem auf ge schlos se nen Team
  • Ei ge ner Be triebs rat, der Ihre In ter es sen ver tritt
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