Servicevoorwaarden
Door het gebruik van NEUVOO, gaat u akkoord met de volgende voorwaarden:
1. Inhoud
Alle vacatures die zijn opgenomen in de zoekresultaten van NEUVOO, of gekoppeld aan deze resultaten, zijn verstrekt door externe websites waarover NEUVOO geen controle kan uitoefenen. NEUVOO indexeert automatisch alle vacatures van externe bronnen en is niet verantwoordelijk voor de inhoud van een vacature.
2. Service
NEUVOO biedt haar zoekplatform aan voor individuele (niet-commercieel) werkzoekenden. Wilt u commercieel gebruik maken van NEUVOO'S platform, dan moet u een overeenkomst aangaan met NEUVOO.
3. Aansprakelijkheid
NEUVOO is niet aansprakelijk voor enige vorm van fysieke, financiële of psychische schade veroorzaakt door het gebruik van onze zoekmachine. Als u de inhoud van de website van NEUVOO potentieel schadelijk vindt, mail ons op Neem contact met ons op met een korte beschrijving van het probleem. Ons team zal dit onderzoeken en maatregelen treffen om het probleem snel op te lossen.
4. Garantie
NEUVOO's team werkt er hard aan om een hoge kwaliteit van de geïndexeerde banen te behouden. Doordat we veel van de inhoud indexeren, kunnen wij de geldigheid en authenticiteit niet garanderen van alle banen. Als u vacatures vindt die op "spam" of "verdacht" lijken of "verlopen" zijn, mail ons op Neem contact met ons op met een korte beschrijving van het probleem. Ons team zal dit onderzoeken en maatregelen treffen om het probleem snel op te lossen.
5. De indexering van NEUVOO
We staan de automatische indexering van NEUVOO's zoekresultaten buiten de regels door onze robots.txt bestand niet toe. (Zie neuvoo.com/robots.txt)
6. Veranderingen in de Algemene Voorwaarden
De gebruikersvoorwaarden van NEUVOO kunnen, naar NEUVOO's inzicht, veranderen in de toekomst. Eventuele wijzigingen zullen worden aangekondigd op deze pagina.
Beveiliging
Dit is wat je moet weten over onze veiligheidsmaatregelen:
1. Bescherming
Voortdurend testen wij ons systeem op mogelijke schendingen. We hebben specifieke middelen die onze servers monitoren voor eventuele inbraken of hack pogingen. We maken gebruik van SSL indien nodig en hebben een strikte controle beleid op de toegang binnen onze organisatie. We maken gebruik van Firewall op gevoelige servers en draaien regelmatig anti-virus programma's. Geen enkel systeem is 100% veilig, dus we dragen middelen op om ervoor te zorgen dat we het risico op lekken, inbreuken, of hacks minimaliseren.
2. Links
Als zoekmachine zullen de meeste kliks gebruikers doorsturen naar de website van de bron. We doen ons best om bronnen met malware, commerciele reclame, phishing-strategieën of een andere methode die mogelijk nadelige gevolgen voor onze gebruikers zal hebben of hun zoektocht ervaring naar een baan degradeerd, te verwijderen. Als je een link tegenkomt dat een van deze eigenschappen bevat, stuur dan een e-mail naar Neem contact met ons op. We zullen dit onderzoeken en gauw maatregelen treffen.
3. Cookies...
NEUVOO maakt gebruik van cookies. "Cookies" zijn op tekst gebaseerde bestanden die een server (NEUVOO) en een browser (YOU) delen om bepaalde gebeurtenissen of voorkeuren bij te houden. NEUVOO maakt gebruik van cookies voor het volgende:
Vereenvoudig uw abonnement op e-mailmeldingen. Het e-mailadres wordt maximaal 1 maand bewaard, zodat u het niet elke keer opnieuw hoeft in te voeren wanneer u zich abonneert op een nieuwe melding.
Analytics. Stelt ons in staat om statistieken over bezoekersbronnen bij te houden. Er komen bijvoorbeeld bezoekers van andere websites vandaan. Deze gegevens worden automatisch na 1 uur verwijderd.
Cookies zijn tijdelijk en anoniem en kunnen op elk moment uit uw browser worden verwijderd.
Privacy
Bedankt voor het gebruik van NEUVOO als uw zoekfunctie op het werk!
Het volgende privacybeleid beschrijft hoe NEUVOO uw gegevens verzamelt, verwerkt en verwerkt wanneer u onze websites en services gebruikt of ermee communiceert. Klik voor een vereenvoudigde versie van dit beleid op hier .
Wanneer dit beleid 'NEUVOO', 'wij', 'ons' of 'onze' vermeldt, verwijst het naar NEUVOO INC., Het in Canada gevestigde bedrijf dat verantwoordelijk is voor het verzamelen, verwerken en verwerken van uw gegevens. Neuvoo, Inc. is een jobaggregator die alle vacatures online indexeert, zodat u elke job online kunt vinden op één website.
1. INFORMATIE DIE WE VERZAMELEN
Om onze bezoekers en gebruikers ("u") beter te kunnen bedienen, zijn er twee categorieën informatie die we verzamelen:
1.1 Lange-termijn gegevens
'Langetermijngegevens' verwijst naar alle gegevens die we verzamelen om u een betere werkervaring en toepassingservaring te bieden. "Lange-termijn gegevens" omvat het volgende:
Creëren van een account. Wanneer u solliciteert via het NEUVOO-platform, bewaren wij uw voornaam, achternaam, e-mailadres, motivatiebrief en het laatst geüploade CV (dwz de meest recent geüploade bijlage) en koppel deze aan een account, zodat u gemakkelijk kunt solliciteren voor volgende taken zonder telkens uw toepassingsinformatie opnieuw in te voeren.
We verzamelen ook uw zoekgeschiedenis voor vacatures (bekeken vacatures, taken toegevoegd aan favorieten, aangevraagde vacatures, zoekwoorden en locatie getypt in de zoekbalk) om u betere en persoonlijkere resultaten te geven, zodat u sneller een baan kunt vinden waarin u bent geïnteresseerd en eenvoudiger.
Om u ingelogd te houden op uw account terwijl u onze website bezoekt, verzamelen en bewaren wij ook cookies die worden opgeruimd zodra u uitlogt.
E-mailwaarschuwingen. Wanneer u zich abonneert op de Email Alerts-service van NEUVOO (ook gewoonlijk "Job Alerts" genoemd), verzamelen wij uw e-mailadres, evenals het sleutelwoord (en) ) en locatie getypt in de zoekbalk of weergegeven op de opdrachtplaatsing vanwaar u zich hebt geabonneerd op e-mailwaarschuwingen. Op die manier kunnen we u gepersonaliseerde en relevante vacatures met betrekking tot uw zoektocht naar werk e-mailen.
Houd er rekening mee dat u uw meldingen of afmelding op elk gewenst moment kunt beheren door te klikken op de link "Abonnement opzeggen van Job Alert" onderaan elke e-mailmelding. U kunt vervolgens op de knop "Verwijderen" klikken naast de melding die u wilt verwijderen.
Verkeerskwaliteit. We verzamelen IP-adressen en informatie over het apparaat, besturingssysteem en de browser die we gebruiken om toegang te krijgen tot onze taken. Deze informatie wordt apart van alle andere informatie opgeslagen en is zodanig geanonimiseerd dat deze niet kan worden gekoppeld aan andere informatie die kan worden gebruikt om u als individu te identificeren. Dit helpt ons te garanderen dat ons verkeer echt is en dient als bewijs dat echte mensen op ons werk klikken, en niet op robots.
1.2. Kortetermijngegevens
"Niet-persistente gegevens" verwijst naar alle informatie die door werkgevers wordt gevraagd zodat een werkzoekende met succes kan solliciteren naar de baan van de werkgever, behalve de informatie die hierboven al is vermeld in de sectie "Persistente gegevens".
Enkele van de meest voorkomende voorbeelden van 'Korte-termijn gegevens' zijn niveau van vaardigheid met bepaalde programma's; niveau van vloeiendheid met bepaalde gesproken of geschreven talen; andere beoordelingen van vaardigheden; of externe links, zoals portfolio-links.
Wanneer u solliciteert naar een baan en uw aanvraag direct bij NEUVOO bij werkgevers indient, treden wij op als tussenpersoon tussen u en de werkgever. We verzamelen deze gegevens tijdelijk om deze namens u automatisch naar de werkgever te verzenden.
1.2.1 Belangrijke opmerking
Als een aanvraag eenmaal is doorgestuurd naar een werkgever, kan NEUVOO het proces niet ongedaan maken of gegevens ophalen die al aan het einde van de werkgever zijn doorgegeven.
Wanneer u zich aanmeldt bij een baan met NEUVOO, begrijpt u en gaat u ermee akkoord dat uw sollicitatiegegevens naar de werkgever worden verzonden en dat na het verzenden van uw aanvraag, het proces niet ongedaan kan worden gemaakt omdat een kopie van uw gegevens al aan het einde van de werkgever is.
2. HOE WE INFORMATIE GEBRUIKEN
Aanpassing van de inhoud. We gebruiken de informatie die we verzamelen om een gepersonaliseerde, vereenvoudigde zoektocht naar en sollicitatie-ervaring te bieden, of het nu gaat om het tonen van vacatures op maat, het sturen van aangepaste informatie e-mailwaarschuwingen, of u een one-stop platform aanbieden waarop u van toepassing kunt zijn op alle jobs waarin u geïnteresseerd bent, waarbij uw applicatiegegevens automatisch en transparant worden doorgegeven aan de werkgevers.
Verbetering van services. we gebruiken een geanonimiseerde versie van uw IP-adres om te zien hoe verschillende gebruikers omgaan met onze services, zodat we deze beter kunnen verbeteren.
2.1 Hoe lang we uw gegevens bewaren
"Langetermijndata" (zie 1.1) wordt opgeslagen in ons systeem zolang we het nodig hebben om onze services met succes te kunnen leveren - of totdat u het wilt opschonen (zie 5.3). In het geval van e-mailwaarschuwingen moeten we bijvoorbeeld uw e-mailadres opslaan zodat we u de meldingen kunnen sturen waarop u bent geabonneerd. U kunt "Lange-termijn gegevens" openen, beheren en opschonen door in te loggen op uw NEUVOO-account (zie 6.1).
"Korte-termijngegevens" (zie 1.2) worden tot 10 dagen in ons systeem opgeslagen voordat ze automatisch worden verwijderd. We bewaren het voor het geval dat de overdracht van uw gegevens aan de werkgever is mislukt en we deze opnieuw moeten verzenden. U kunt uw "Korte-termijngegevens" ook op elk moment opschonen door u aan te melden bij uw NEUVOO-account (zie 6.1).
2.2 Hoe uw gegevens zijn opgeslagen
Informatie die we verzamelen, wordt overgedragen aan, verwerkt en opgeslagen in Canada. De bescherming van uw privacy en persoonlijke informatie is belangrijk voor ons. NEUVOO doet er alles aan om uw gegevens op de meest veilige manier te verwerken en verwerken en hecht veel belang aan de manier waarop uw informatie wordt verwerkt en verwerkt. We hebben een team toegewezen voor alle kwesties in verband met gegevensbeveiliging en werken voortdurend aan nieuwe functies om uw gegevens veilig te houden.
3. HOE WIJ DELEN INFORMATIE
We maken alleen de informatie bekend die we van u verzamelen, zoals hieronder beschreven:
We kunnen uw geanonimiseerde IP-adres delen met onze partners of klanten, maar we zullen nooit andere 'langetermijngegevens' of 'kortetermijngegevens' delen met andere derden. De reden waarom we deze informatie met onze partners delen, is voor de verkeerskwaliteitsborging. Deze informatie fungeert als bewijs dat echte mensen op hun inhoud klikken - niet op robots.
We zullen uw informatie nooit verkopen aan adverteerders of derden. We gebruiken nooit de persoonlijke gegevens die we via NEUVOO verzamelen voor direct marketingdoeleinden.
4. TOESTEMMING
Wij verzamelen en verwerken uw persoonlijke gegevens alleen wanneer u ons uitdrukkelijke toestemming hebt gegeven om dit te doen.
4.1 Intrekking intrekken
U hebt het recht om uw toestemming op elk gewenst moment in te trekken. Het intrekken van uw toestemming heeft geen invloed op de verwerking die al heeft plaatsgevonden vóór de opname. Houd er rekening mee dat het intrekken van uw toestemming u kan beletten sommige van onze services verder te gebruiken.
5. UW RECHTEN
5.1 Recht van toegang
U hebt het recht te weten of uw persoonlijke gegevens worden verwerkt en, waar dat het geval is, toegang tot de persoonlijke gegevens. We kunnen op uw verzoek een kopie van de persoonlijke gegevens verstrekken die worden verwerkt (zie 5.5), tenzij dit gevolgen heeft voor de rechten en vrijheden van anderen.
Als u zich zorgen maakt over de doeleinden van uw gegevensverwerking, de categorieën van persoonsgegevens in kwestie, de partijen aan wie het is bekendgemaakt of de periode gedurende welke wij uw gegevens opslaan, contacteer ons dan ons en we zullen u graag vragen over eventuele twijfels over de kwestie.
5.2 Recht op rectificatie
U kunt de meeste persoonlijke informatie die wij van u verzamelen wijzigen door u aan te melden bij uw account (zie 6.1). Als u zich in een situatie bevindt waarin u de informatie die u zou willen corrigeren, niet kunt bewerken, neemt u contact met ons op met gedetailleerde informatie over de gegevens die u wilt rectificeren, zodat we kan uw probleem tijdig behandelen.
5.3 Recht op wissen
U hebt het recht om zonder onnodig uitstel het wissen van uw persoonlijke gegevens te verkrijgen door u aan te melden bij uw account (zie 6.1).
NEUVOO heeft de verplichting om de gegevens te wissen wanneer deze niet langer nodig zijn in verband met de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld of anderszins zijn verwerkt. We zullen ook uw persoonlijke gegevens wissen als u toestemming intrekt voor de verwerking van uw gegevens (zie 4.1) of bezwaar maken tegen de verwerking ervan (zie 5.6).
5.4 Recht op beperking van verwerking
U hebt het recht om de verwerking van uw persoonlijke gegevens te beperken gedurende een periode die ons in staat stelt om de juistheid van uw gegevens te verifiëren. U kunt er ook voor kiezen de verwerking van uw gegevens te beperken in plaats van deze volledig uit ons systeem te wissen. In dat geval moet u contact met ons opnemen .
5.5 Recht op gegevensportabiliteit
U hebt het recht om een kopie te ontvangen van de persoonlijke gegevens die u ons hebt verstrekt, in het geval dat deze gegevens als persoon kunnen worden getraceerd. U kunt een kopie van uw persoonlijke gegevens aanvragen door contact met ons op te nemen . U hebt ook het recht om genoemde gegevens naar een andere partij te verzenden.
5.6 Recht op object
U hebt het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonlijke gegevens en kunt dit op elk gewenst moment doen door contact met ons op te nemen .
6. UW GEGEVENS BEHEREN
U hebt controle over de informatie die u ons geeft en kunt op elk gewenst moment uw informatie openen, bewerken of opschonen.
6.1 Toegang krijgen tot uw gegevens en deze bewerken en wissen
Accountgegevens. Als u uw accountgegevens wilt openen of bewerken, kunt u dit doen door u aan te melden bij uw account. Als u liever alle informatie verwijdert die aan uw account is gekoppeld ("Lange-termijngegevens" of "Korte-termijngegevens"), kunt u dit doen door u aan te melden bij uw account, te klikken op het gedeelte 'Instellingen' en vervolgens op 'Doorspoelen'. mijn account informatie". Alle "Lange-termijngegevens" en "Korte-termijngegevens" die aan uw account zijn gekoppeld, worden permanent uit ons systeem verwijderd, inclusief gegevens die zijn gekoppeld aan eventuele e-mailwaarschuwingen waarop u bent geabonneerd.
E-mailwaarschuwingen. Als u uw meldingen wilt bekijken of bewerken, kunt u dit doen door te klikken op de "Instellingen voor taakwaarschuwingen beheren" in het gedeelte "Signaleren" van een e-mail alert. U kunt individuele meldingen vervolgens bewerken of verwijderen door op de knop "Alert verbeteren" te klikken, waarmee u zoekwoorden en locaties kunt wijzigen of de relevantie kunt verbeteren.
Als u zich liever afmeldt, kunt u dit doen door te klikken op de link "Abonnement opzeggen van Job Alert" onderaan elke e-mailwaarschuwing. U kunt vervolgens op de knop "Verwijderen" klikken naast de melding die u wilt verwijderen.
Vacature
Bedankt voor het gebruik van onze vacatureservices. Hieronder volgen de servicevoorwaarden. Door de service te gebruiken, gaat u akkoord met de volgende voorwaarden:
- U bent niet gemachtigd om geautomatiseerde en frauduleuze berichten te genereren.
- U bent niet gemachtigd om reclame te maken voor iets dat illegaal is of om deel te nemen aan illegale of frauduleuze handelspraktijken in een land of land waar uw bericht wordt getoond.
- Het is niet toegestaan om voor een derde partij te posten of deze service te gebruiken om cv's te verzamelen voor posities die momenteel niet zijn geopend (bijv. Bank van cv's).
- De informatie die voor de service wordt gebruikt, is van u en is correct.
- Je bericht kan geen schending van toepasselijke wetten overtreden of aanmoedigen door een land of land waar je bericht wordt weergegeven.
Neuvoo kan berichten die niet aan onze voorwaarden voldoen, uitschakelen. We behouden ons het recht voor om een bericht te verwijderen of uit te schakelen zonder voorafgaande kennisgeving en zonder een andere specifieke reden op te geven dan die in onze voorwaarden staan vermeld.
Neuvoo streeft ernaar werkzoekenden de best mogelijke ervaring te bieden en hen te helpen een baan te vinden door alleen inhoud van de hoogste kwaliteit te leveren. Daarom kan Neuvoo uw account uitschakelen als we van mening zijn dat uw inhoud niet relevant is of als genoemde inhoud niet voldoet aan onze kwaliteitsvereisten .
Uitgever
Ons beleid is op zijn plaats om te zorgen voor een positieve ervaring voor alle partijen die betrokken zijn bij onze Publisher- en API-programma's. Alle uitgevers zijn verplicht zich te houden aan de volgende voorwaarden. Als u, als uitgever, niet voldoet aan een van deze voorwaarden zonder toestemming van NEUVOO, behouden wij ons het recht voor om uw account op te schorten en te sluiten en onmiddellijk zonder voorafgaande kennisgeving of officiële kennisgeving de geplande betalingen te annuleren. Zodra uw account is uitgeschakeld, komt u wellicht niet in aanmerking voor verdere deelname aan ons uitgeverprogramma.
Omdat ons beleid te allen tijde onderhevig is aan veranderingen, raadpleeg dan de huidige pagina voor update. Het is uw verantwoordelijkheid om op de hoogte te blijven van, en te houden aan, het hier genoemde beleid. Uitzonderingen op dit beleid zijn alleen toegestaan met toestemming van NEUVOO.
Wat doet een uitgever?
Uitgevers zijn derden van wie NEUVOO verkeer koopt, als onderdeel van onze strategie voor het verwerven van verkeersinformatie. Zij publiceren onze inhoud op hun website en sturen hun bezoekers naar onze pagina's in ruil voor een kliktarief dat afhankelijk is van verschillende factoren, waaronder het land of de uitzending van de uitgever.
Onze relatie met uitgevers is primair een partnerschap, wat betekent dat alle betrokkenen ervan profiteren. Uitgevers moeten garanderen dat ze kwaliteitssverkeer naar onze website brengen, waardoor alle gebruikers op hun websites op zoek zijn naar eerlijke interesse wanneer ze op onze links klikken en daarom moeten accepteren dat ze doorgestuurd worden op onze website en doorblader worden op onze inhoud. Elke uitgever die dit richtlijn niet volgt, kan worden blootgesteld aan ernstige gevolgen, zoals het annuleren of uitschakelen van accounts.
Ongeldig en misleidend verkeer: wat is het en hoe voorkomen we dat?
NEUVOO behandelt beleidsmisbruik en verkeerd verkeer zeer serieus om werkzoekenden, uitgevers en adverteerders te beschermen. We houden zeer veel aandacht aan het verkeergedrag door alle klikken te analyseren om te bepalen of ze passen bij een gebruiksaanbod die kunstmatig de kosten van een adverteerder of de inkomsten van een uitgever kan veroorzaken.
Meer in het bijzonder, we proberen een deel van het verkeer te meten wat we "Intent of Apply" (IOA) noemen, wat overeenkomt met het percentage mensen die echt belangstelling hebben voor het toepassen op een bepaald werk. Dit is de meest nauwkeurige indicator van gebruikers 'IOA, omdat het van hen verplicht is een snel formulier in te vullen, waarbij ze aantonen dat ze geïnteresseerd zijn in het solliciteren van de baan waar ze over lezen. Het industriegemiddelde is 10%, wat voor elke 100 bezoekers betekent, 10 zijn meestal bereid om het formulier in te vullen om toegang te krijgen tot de website van de werkgever. Als een IOA-tarief van een uitgever onder een bepaald percentage gaat, dan wordt het een kwaliteitsborgingsproces (QA) in gang, waarbij we zoeken naar ongeldige of misleidende verkeersbronnen, zoals:
- Websites voor volwassen inhoud;
- Kwaadwillige websites;
- Malware websites;
- Pop-under verkeer;
- Iframed verkeer; en
- Bulk onverwant verkeer.
Als het merendeel van uw verkeer afkomstig is van een van de hiervoor genoemde kanalen, beschouwen wij het als ongeldig, omdat het geen kwaliteitsverkeer op onze website brengt en interfereren met onze site navigatie. Houd er rekening mee dat we dit als een inbreuk op onze overeenkomst zullen overwegen en zal uw account zonder verdere kennisgeving opschorten of sluiten. Wij zullen ook een geplande betaling annuleren en alle andere partijen die door uw verkeer worden beïnvloed, terugbetalen.